Отзыв сотрудника о компании Ария Хоум Москва
05 октября 2022 г.
Достоинства Напыщенная красота магазинов.Недостатки Хотела устроиться в данную компанию . Предложили "стажировочные " дни . С первого часа заставляют торговать не объяснив ничего( как работать с акциями , скидками , КРI показатели ) Сказали , если ты продажник , тебе всё равно что продавать. Вызвали на второй "стажировочный " полный рабочий день(ничего не поменялось). Обещают оклад 37 000 по факту 28, , остальное по результатам работы . По результатам ваших продаж смотрят подходите ли вы на должность продавца ( он же грузчик, уборщица, кладовщик,охранник ) мне пришел отказ. При условии недобора сотрудников , они еще и кривляются . В общем не рекомендую тратить время на стажировочные дни , на вас просто наживаются .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1.Работаю в компании 1-ый год. Коллектив позитивный. В компании своя столовая, готовят вкусно, но на любителя. Компания Турецкая и еда с турецким вкусами. Офис теплый красивый. Зарплату выдают всегда во время.Недостатки 1.Работаю в компании 1-ый год. Коллектив позитивный. В компании своя столовая, готовят вкусно, но на любителя. Компания Турецкая и еда с турецким вкусами. Офис теплый красивый. Зарплату выдают всегда во время.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Год назад работа в данной компании , ушла из за небольшой зарплаты. Но тем не менее ещё слежу за развитием компании так как она для меня родная ) В восторге от продукции , Руководство : в частности Унгорен Экрем прекрасный руководитель , благородный и тактичный человек . Считаю , что каждый видит картину со своей колокольни . Мне же очень посчастливилось получить старт в успешной компании Arya Home .Недостатки зарплату бы побольше в офисе и мини юбки нельзя .
Нет комментариев
0
0
Достоинства Увольняют одним днем. Утром пришёл --вечером узнал, что уволен.Недостатки Условия компании:1.Официальное трудоустройство 12000 рублей, оформляют на пол ставки.2. Больничный не оплачивают.3.Недостачу по инвентаризации оплачиваешь по розничной цене!!! Пересорт не учитывается "+" не перекрывают "-" .4. Отработка дней в оклад у директора 22 рабочих дня в любой месяц, поэтому чтобы получить полный оклад при графике 5/2 приходится в некоторые месяцы работать 6/1.5. Зарплата зависит от выставленных планов а планы зашкаливают.6. Функции уборщицы и грузчика входят в твои обязанности.7. Постоянно переклеиваешь ценники, переоценка часто.8. Поставка с 22.30- 00.00 ночи или дольше, смотря как очередь до тебя дойдёт.9. Зарплату часто считают неправильно и это твои проблемы, ходи доказывай и напоминай чтобы не забыли доплатить в следующий месяц.10. Со сменой руководства работать стало не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Приехала на собеседование,офис в доме мира на Текстильщиках.Сначала hr умничала ,потом пришла ещё одна звезда! Выбирают человека на должность товаровед как будто в правительстве работать! Не позвонили после собеседования,жаль потраченного времени,на эту организацию.На самом собеседовании было понятно,что не возьмут, поскольку им люди нужны чисто для галочки ,типа кадровик занимается делом.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Раньше компания была хорошей когда все решения принимала Турецкое руководство. Но сейчас когда все карты дали в руки Калюжной это полная....Недостатки Руководство в лице Калюжной Светланы и Васильевой Ирины, считает, что выше стоящее руководство ничего не значит и все делает по своему слова Энвер Хасанович для Калюжной ничего не значит. И всех, кто хоть как то хорошо работал они всех убирают, заставляют писать заявление. Постоянные штрафные санкции, не дают нормально работать. Целый месяц работаешь без выходных, постоянные огромные поставки, мытье полов. Ужасное отношение. Человеческого ничего нет. Пользуются силами сотрудников как хотят, когда находят более приближенных тебя убирают без объяснения причин. Для Калюжной и Васильевой закон не писан, как Светлана говорит в компании все решает она. Увы не всегда правильное решение.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Раньше были сейчас нетНедостатки Руководство соревнуется между собой.Сотрудники страдают от этого.Калюжная Светлана и Ирина считают,что все решают они турецкое руководство не много по другому думает.В результате увольняют тех кого выбрало турецкое руководство.Т.к. не гоже перешагивать через Калюжную. Теран и деспод. Которая вечно и во всем ищет повод , чтобы оштрафовать. Дайте людям спокойно работать. Целый месяц вместо штата 5человек работаешь вдоем и вместо спасибо урезают зп. И ту малось, что должен получить не все отдают. Каждый месяц надо выпрашивать свою зп. Абсолютно не лояльное руководство. Раньше люди с радостью ходили на работу, сейчас как на пороховой бочке. Кто работает ждет, когда и за что будет следующий штрф. Инспекция труда в курсе. Надеюсь будут приняты меры.
Нет комментариев
0
0