Сотрудник в компании — расходный материал, никакого уважения, из-за непрофессионализма руководства бессмысленные переработки у бухгалтерии, архитекторов и инженеров, отсутствие чётких задач. Абсолютная некомпетентность учредителей и управляющего персонала в управлении. Фейковые положительные отзывы сотрудников и клиентов, накрученные подписчики в Инстаграм. Фейковый успех и пыль в глаза. Постоянная текучка, только пара сотрудников, которые там работают больше полугода и продолжают это делать только из-за страха перемен и неуверенности в своих силах.. Поведение сотрудников и руководства учит вас лицемирию, которое в жизни может пригодиться каждому..))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 марта 2021 г.
Достоинства "Правильное" отношение к работе в целом и сотрудникам в частностиНедостатки Нет
Нет комментариев
0
0
15 марта 2021 г.
Достоинства Была на стажировке, приятный офис и коллективНедостатки Непонимание того, чем по итогу заниматься.
Нет комментариев
0
0
16 марта 2021 г.
Достоинства Стажировка длилась два дня. впечатления только положительные: и от клиентов, и от НR, и в особенности от офис-менеджера Марии. Обучение на достойном уровне, быстро ввели в курс дела.Недостатки -
Нет комментариев
0
0
17 марта 2021 г.
Достоинства Большой и очень стильный офис , хорошая рабочая атмосфера, интересные проекты.Недостатки Не увидел
Нет комментариев
0
0
24 июня 2020 г.
Достоинства Офис нормальныйНедостатки Руководство с луны свалилось. Два Лунтика с прибабахами. На собеседовании этого не видно. Крайне не советую здесь работать. Настроение себе испортите.
Нет комментариев
0
0
26 июня 2020 г.
Достоинства Красивый офис, люди стремятся к профессионализму. Если хотите постоянного ежеминутного челленджа, постоянно доказывать кому-то , что вы достойны просто зарплаты, то можно работать до первой ошибки.Недостатки На собеседовании заметно сразу , что работодатель хочет очень много получать , но что он может дать сотруднику - неизвестно, об этом не уведомляют, максимум ПРИМЕРНЫЙ размер зарплаты. Соответственно HR бренд данной компании резко проигрывает их конкурентам. Неясно, почему весь отдел продаж уволили в пандемию. Якобы из -за того, что плохо работали. Это тоже мутно- до пандемии все было хорошо, а потом вдруг все плохо стали работать.