Отзыв сотрудника о компании Арда-Трейдинг Киев

03 февраля 2022 г.
Нет чёткой вертикали власти. Начальник абсолютно другого отдела может руководить вашими подчиненными ,а вас никто до ведома не поставит. Сами понимаете чем это чревато. Ваш руководитель на прямую может давать указания вашим подчиненным, вас не ставя в известность и при этом даже не понимая, что так делать нельзя. А потом, вы будете разгребать все . Бывали случаи задвоенного руководства? Здесь это норма. У вас и ваших подчинённых будет два три руководителя, причем каждый будет командовать по своему, не ставя никого в известность. Щука ,лебедь , ракэто про Арду. Дружный коллектив , который привык работать в хаосе, беспорядке и при коррупции, где в первую очередь ценятся не профессиональные качества, а умение правильно дружить или говорить. Где сплетнине признак больного коллектива, а норма рабочего процесса.Если вы трезвенник, то вам будет трудно.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 февраля 2022 г.
Нет чёткой вертикали власти. Начальник абсолютно другого отдела может руководить вашими подчиненными ,а вас никто до ведома не поставит. Сами понимаете чем это чревато. Ваш руководитель на прямую может давать указания вашим подчиненным, вас не ставя в известность и при этом даже не понимая, что так делать нельзя. А потом, вы будете разгребать все . Бывали случаи задвоенного руководства? Здесь это норма. У вас и ваших подчинённых будет два три руководителя, причем каждый будет командовать по своему, не ставя никого в известность. Щука ,лебедь , ракэто про Арду. Дружный коллектив , который привык работать в хаосе, беспорядке и при коррупции, где в первую очередь ценятся не профессиональные качества, а умение правильно дружить или говорить. Где сплетнине признак больного коллектива, а норма рабочего процесса.Если вы трезвенник, то вам будет трудно.
0
0