Прошла все 4 этапа собеседования (беседа по телефону (20 мин.), интервью по зуму, тест на знание эксель, интервью в офисе). За всё время успела пообщаться с менеджерами по подбору и руководителем подразделения, и на каждом этапе отвечала на одни и те же вопросы. Собеседование в офисе длилось 1 час. Первые 45 мин. общалась в кабинете с руководителем подразделения и эйчаром (молодой человек), затем забежала в кабинет эйчара по имени [А.], и начала задавать опять те же вопросы, которые мы уже обсудили. Считаю это некорректным. Сложилось впечатление, что [А.] пыталась найти и зацепиться за какой-то нюанс в моем опыте и, собственно, что и человек тот им не нужен. По итогу обещали дать обратную связь, которой я в итоге не получила! Непрофессиональная работа эйчара! Не советую! Жаль потраченного времени. Уютный офис. А вообще странная компания, сами не знают, кто им нужен!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права