Отзыв сотрудника о компании Аптеки Ригла Краснодар

08 декабря 2021 г.
Достоинства Не увиделаНедостатки Отвратительно, унизительно. Хуже чем в Пятерочке. Заведующие как с базара ! Меня стажировала Марина Владимировна- не квалифицированный специалист, с проблемами с психикой. Она не могла уравновешенно себя вести. Понятия как субординация и этика у человека отсутсвует. Ничему новому как наставник научить не могла, кроме как найти недостаток и раздуть его. В обучении персонала, нужно иметь индивидуальны подход к каждому сотруднику. А не штамповать заученные фразы. Ну это дно.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2025 г.
Разве что нехватка кадров, приходят сотрудники с других точек, но не всегда. Очень серьезно относятся к обучению. Дают даже больше информации, чем надо. Так что ты всегда знаешь, что предлагаешь клиенту. На точке есть отдельная комната для персонала. Там стол, стулья, микроволновка, здесь же санузел, раковина. Во время отпусков очень хороший заработок на сверхурочных. Я всегда беру подработки, когда есть такая возможность. Так что можно реально управлять своим доходом. Есть очень неплохие бонусы и скидки в самой сети и у партнеров.
0
0
06 сентября 2025 г.
Тяжело работать в дни наплыва, когда люди идут просто потокам, приходится постоянно делать одну и ту же работу. Я проработала в Ригле на должности санитаркой почти 3 года и могу сказать только хорошее о компании. Сейчас ушал по личным причинам, но Риглу вспоминаю с улыбкой. Всегда вовремя платили, никогда не было вопросов по начислениям. Люди отличные! Отзывчивые. Руководство хоть и строгое, но понимающее. Когдя я болела почти 3 месяца, никто слова негатива не сказал. Наоборот спрашивали как я. Работа тяжелая. Но когда работаешь в такой обстановке это другое дело.
0
0
05 сентября 2025 г.
Высокая нагрузка, есть планы и отчеты, которые нельзя игнорить ни к коем случае. Отличное место, где тебя ценят и слышат. Не банальные задачи, интересно расти вместе с компанией. Четкий график, большой оклад, понятные должностные обязанности. Сверх меры не грузят. Хотя бывают дни с сильной загрузкой, но по своему профилю, так что нормально. Офис мега удобный и уютный. Доехать можно хоть на транспорте, хоть на своем авто. У меня отличный стол, новая техника, оплачивают доступ к платным рабочим сервисам. Коллеги в больше мере хорошие люди, хотя есть и карьеристы со сложным характером. Но это в любом коллективе.
0
0
24 августа 2025 г.
Вечная запара. Сотрудников не хватает, работа физически выматывает и психологически очень тяжелая. Есть штрафы, строгий план продаж, сроки за свой счёт, за это дерут Зарплата без задержек, хороший молодой коллектив, можно выбрать близко к дому.
0
0
13 августа 2025 г.
Большой объем работ, приходится брать сверхурочные, чтобы успеть. Но хорошо, что их оплачивают Перешла в Ригуль из другой сети. Здесь нравится больше. Обучение хоть и есть, но оно не монотонное, не зубрилка, а интересные обучающие проекты, в которых хочется участвовать. Для сотрудников скидки и спец условия по продуктам у партнеров. Есть реальная возможность карьерного роста. Лично я нацелена в 2-3 года дорасти до директора или заведующего. Хороший уровень зарплаты, прозрачные условия для начисления премий, отпускные, больничные, базовые социальные льготы.
0
0
12 августа 2025 г.
Частая смена ассортимента и бесконечное обучение новым позициям, товар надо знать четко весь Возможность выбора аптеки. Понятные условия по планам, нет никаких скрытых пунктов. Премия будет, если нормальные результаты показываешь. Мне очень нравится, что нет сюрпризов с зарплатой. Я всегда знаю сколько получу. Если хочешь, можно идти на подработки и работать по часам. Только скорее всего придется ездить по разным точкам, где кадров не хватает. Много мотиваций для сотрудников. И я не только про премии. Можно выигрывать призы во внутренних конкурсах, претендовать на санаторий или более высокую должность.
0
0