Работа в Аптеки Планета здоровья - Отзывы сотрудников

Перестать задрачивать своих работников тд ,стм !!поменять РгА не буду называть имён !! Не видят дальше своего носа !работала в этой сети 1 год и 3 месяца в трех разных аптеках , заведующие в двух аптеках были просто самые лучшие , но последняя аптека в которую меня попросили выйти работать , так как она только открылась и там нужно было повышать продажи , это что то с чем то а точнее заведующая этой аптеки , человек психически не уравновешенный, не соблюдает субординацию . Разговаривает как не с людьми а с животными. И если ты молча просто хочешь уйти из этого Ада пишет сопроводительную что далее тебя добавляют в черный список ! Но вопрос не к ней а к руководству , как можно не выслушивать две стороны? Когда далее не зная что тебя добавили чс ты пытаешься устроиться в другие аптеки этой сети , и заведующие по рекомендации моих бывших заведующих , хотят взять меня и просят при отказе что ...

Ушел и еле забыл эту аптеку на Мира в Мытищах , узнал отзыв от заведующей и решил написать . Ужасная аптека где нет не какого порядка, ищи находи как можешь, всё верх дном , об изменениях в графике нужно узнавать у гадалки а не у заведующей Работа на Рудневка

Здравствуйте, кто еще не работал в сети ПЗ советую очень тщательно выбирать именно заведующую, если вы пришли все на своем месте , все подписано все по группам, то есть дисциплина работы , иначе вы будете виноваты во всех смертных грехах как в моем случае 🤦‍♀️Мытищи Ул Мира , аптека 24 ч . Найти что то,это не реально,товар не раскладывают ждут ночную смену,все всегда навалено, делаешь работу за себя и за дневную смену . Взаимодействовать с зав просто жуть, на вопрос почему не сказали изменения в графике ,тишина . И ничего не стоит написать плохой отзыв о сотрудников,чтоб потом не брали на работу 🤦‍♀️

Почасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0, 1 процент, остальное нужно набивать бонусами. Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. Когда я работала в сети всего 4 месяца, после инвентаризации с меня вычли 18 тысяч. Отдельная тема — отношение заведующей Х. А. Она лучше относится не к тому, у кого лучше образование, кто лучше знает препараты и кто ответственный, а к тому, к кому у неё личная симпатия. Работала у нас одна девушка, образование у неё хуже, чем у меня, она фармацевт, а я провизор, препараты она тоже знала хуже, чем я, да ещё и частенько опаздывала на работу, хотя жила со своим молодым человеком в десяти минутах ходьбы от аптеки. Не знаю, как она работала, мы с ней работали в разные смены, девочка, с которой я жила на квартире, выходила в нашу аптеку в ночь и потом рассказывала, что Т. работает на пофиг. Я совершенно не удив...

Почасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0,1 процент, остальное надо набивать бонусами. Набить бонусами не всегда есть возможность, иногда их может получиться и 2000 за смену и даже меньше, вот и считайте, какая получится зарплата. Недостачи в аптеках просто ужасные, притом инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. С меня, когда я работала в сети, только 4 месяца после инвентаризации списали 18 тысяч, и это при том, что когда я устраивалась, обещали, что с первостольников в этой сети нет никаких списаний, что в инвентаризацию все платит заведующая или перекрывает другими препаратами. Обещают одно, а на самом деле другое. Сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смены. Отдельная тема — отношение заведующей. Заведующая Х.А. относится лучше не к тому сотруднику, кто лучше знает препараты, у кого лучше образование и опыт, н...

Почасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0, 1 процент, остальное нужно набивать бонусами. Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. Когда я работала в сети всего 4 месяца, после инвентаризации с меня вычли 18 тысяч. Отдельная тема отношение заведующей Хаджар Абдуллалиевой. Она лучше относится не к тому, у кого лучше образование, кто лучше знает препараты и кто ответственный, а к тому, к кому у нее личная симпатия. Работала у нас одна девушка, образование у нее хуже, чем у меня, она фармацевт, а я провизор, препараты она тоже знала хуже, чем я, да еще и частенько опаздывала на работу, хотя жила со своим молодым человеком в десяти минутах ходьбы от аптеки.Не знаю, как она работала, мы с ней работали в разные смены, девочка, с которой я жила на квартире выходила в нашу аптеку в ночь и потом рассказывала, что Таня работает на пофиг. Я сове...

Оклад 12 тысяч рублей, при очень большой проходимости работает только одна касса, поэтому очень сложно успеть поесть и отойти в туалет, сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смену, если человек решил уйти из-за того, что что-то не устраивает могут наговорить не него,чтобы никуда не брали, вот это вообще подло, так не поступают нормальные люди. Белая зарплата, платят вовремя

Первостольники работают все сб и вс, а на неделе можно взять 2 выходных, и это длится годами в нашей аптеке, дискриминация, я считаю, почему завке можно отдыхать всегда в сб и вс, как белому человеку, а остальные будто проклятые пашут, буду увольняться только из за этого дурацкого графика.

стм и их продукцию заставляют пихать их нет

В маленьких аптеках заведующие работают за первым столом. Все первые смены у них, а остальным сотрудникам достаются вторые смены и выходные дни. Поэтому про вечера и выходные с семьёй можно забыть. Когда устраивается говорят гибкий график, а по факту проводишь все вечера и выходные на работе. Лучше найти другую сеть. Надо пробовать непонятные БАДы всем подряд, надо покупателю , не надо, главное впихнуть, чтобы хоть что-то заработать. Как рассчитывается зарплата не понятно, один месяц посчитают одну сумму, другой другую, от чего зависит никто не говорит. В общем если скучно и хочется поработать, то можно, но денег не заработать и про личную жизнь можно забыть Зарплата во время

Не советую устраиваться на работу в маленькие аптеки. Все первые смены будет забирать заведующая, а простому сотруднику будут доставаться одни вторые смены и работа в выходные, про личную жизнь и детей можно забыть Нет

В маленьких аптеках заведующие работают за первым столом. Все первые смены у них, а остальным сотрудникам достаются вторые смены и выходные дни. Поэтому про вечера и выходные с семьёй можно забыть. Когда устраиваешься, говорят гибкий график, а по факту проводишь все вечера и выходные на работе. Лучше найти другую сеть. Надо пробовать непонятные БАДы всем подряд, надо покупателю, не надо, главное впихнуть, чтобы хоть что-то заработать. Как рассчитывается зарплата, непонятно: один месяц посчитают одну сумму, другой — другую, от чего зависит, никто не говорит. В общем, если скучно и хочется поработать, то можно, но денег не заработать, и про личную жизнь можно забыть.

Работают администраторы из мед. центров, [censored] и просто симпатичные молодые люди. Даже мед. образование есть не у всех. Это Пушкино, Московская, 21, и Московская, 5. Все продают, а не отпускают, как фарм. специалисты, то, что выгодно сети и им для з.п. Зпл вовремя.

Конкретно хочу сказать, кого нужно улучшить. О. И. О., полный неадекват, не умеет руководить совершенно, хотя является региональным менеджером, взаимодействует исключительно на личной симпатии: с заведующими, что ей нравятся, закрывает глаза на косяки, с теми, кто не нравится — орёт, угрожает, незаконно штрафует направо и налево за что надо и не надо, и самое главное — возомнила себя главной сплетницей на районе, распускает слухи, порочит профессиональную репутацию сотрудников. В общем, не приведи Господь с ней работать. Тем, кто устраивается в г. Киров: устраивайтесь, но в аптеку не под руководством этой истеричной женщины. Руководству: присмотритесь к вашему руководителю, она порочит вашу репутацию своим подходом к работе, многие о ней отзываются как о полном неадеквате, хабалке с улицы, а не РГА! своевременная выплата з/п

Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. На тот момент, когда я пришла, в аптеке была большая недостача. Когда я проработала в аптеке 4 месяца, была инвентаризация, и с меня вычли 18 тысяч. Почасовая оплата 40 рублей в час, все остальное — это премия, при том от выручки только 0,2 процента. Чтобы получалась нормальная зарплата, надо набивать себе бонусы, не всегда есть такая возможность. Я хорошо продаю, и все равно иногда бонусов за смену может и нормально быть, а может быть и 2000 и даже меньше. Сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смены. В аптеках такой бардак, что трудно искать препараты, потому что товар раскладывают ночники, а они без фарм. образования, и им совершенно все равно, чего куда они чего положили, кидают лекарства с БАДами по рецепту и без рецепта вместе, и часто кладут не в ту фарм. группу, к какой относится...