Работа в АПТЕКИ 36 6 - Отзывы сотрудников

Хочу оставить негативный отзыв, с начала руководства, если какие-то вопросы, то до офиса вы никогда не дозвонитесь, региональный директор м.л.р. неадекватный руководитель, хочу даю премии, хочу не даю, набрала в штат заведующих 20-летних, без опыта, аккредитаций, куда вообще прокуратура смотрит, одни нарушения, заведующие крема аптечные продают на Авито, никакого контроля, воровство потом списывают с сотрудников, мутят по черному, и да, не понятно, почему по з/выплатам и начислениями именно РД занимается, а если задать вопрос выше, все вопросы к РД! Еще отдел безопасности б.и.н. это вообще отдельная история, сидит бывший мент, воровство по видео не занимается вообще, дальше никуда не идет, никаких заявлений в полицию, запугивает сотрудников об увольнении, видимо, так же с РД занимаются и выносят, потому что нет других объяснений, как оказывается этот товар на Авито у некоторых заведующих...

Работать нормальному специалисту очень сложно. Я работала директором аптеки. Компания работает не на спрос покупателя, а наоборот. Автоматизированный заказ не учитывает ничего: ни изменения цен, ни изменения спроса, ни специфики конкретной аптеки. Постепенно тупела, теряла навыки и знания. При этом пафоса компании не занимать. А в регионах аптеки нищебродские, все сокращено до ручки: и персонал и зарплаты. Сейчас аптеки массово закрывают, но людей не сокращают, а принуждают увольняться по-собственному. Можно, конечно, судиться, но, как представишь, что в это… вно влезешь, так мерзотно делается. Кстати, зарплаты самые маленькие в Волгограде. В общем, если вас нигде не берут, то можно идти в 36,6. Менеджеру по персоналу Грошевой отдельное сенкую.

Работала в аптеке заведующей. Казалось бы, куда уж лучше, но увы. Во-первых, даже в, так сказать,"межкризисные периоды», зарплата ниже среднего по городу. Причем так называемые мотивационные программы меняются в среднем раз в год. И каждая новая преподносится как манна небесная для работников. От менеджера по персоналу Грошевой каждый раз звучит: «Наконец-то мы начнем зарабатывать!». На деле — поплатят два-три месяца более-менее нормально, а потом или планы задерут до неба, или в очередной раз поставки накрываются большой «…опой», продажи падают и соответственно зарплаты. Вообще, по стране, компания 36,6 большая, пафос безумный во всем. Например, обычный бухгалтер носит гордое имя «Старший специалист департамента по работе с клиентами». К слову, весь «департамент» состоит их двух работников. Когда вы приходите в офис, то бываете неприятно удивлены убогостью обстановки. Обшарпанные стены,...