Работаю в аптеке провизором, компания обеспечивает формой, дает возможность посещать бесплатные обучающие семинары, бывают они не часто, но никогда не лишние. К подчиненным хорошее отношение, руководство не позволяет себе переходить на личности
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 августа 2025 г.
Работаю здесь более года, и могу сказать, что сеть подходит тем, кто ценит стабильность. Белая официальная зарплата, соцпакет, ежегодный медосмотр — все по закону. Очень порадовал дружный коллектив и неформальный, но профессиональный подход заведующей, которая при необходимости всегда поможет или замотивирует . Регулярные бесплатные обучающие программы от поставщиков, возможность получения сертификатов и карьерного роста — важный плюс для специалиста. Возможность подработок в других филиалах тоже востребована: когда хочешь заработать больше, можно просто взять дополнительную смену. Что можно улучшить:
Было бы здорово наладить чуть более предсказуемую систему коммуникации с офисом — особенно по вопросам мотивации и начислений премий. Местами ощущается перегрузка — в пиковые часы хотелось бы больше персонала на смене
Нет комментариев
0
0
03 июля 2025 г.
Что хочется сказать про аптеку Максавит. Работаю тут два года. Зарплата всегда приходит вовремя, полностью белая, сразу заметила честность работы системы расчетов. Уютная рабочая атмосфера: выдают униформу и бейдж, дают доступ в личный кабинет, где видно оклад и бонусы. Гибкий график, ближайшая точка к дому — это удобно и экономит время. Особенно радует, что при выполнении плана можно реально увеличить доход — премии зависели только от меня, и это мотивирует . Коллеги отзывчивые, есть наставничество — новичков сопровождают, помогают войти в работу без стресса. Из того, что не нравится. Хотелось бы, чтобы обучающие курсы обновлялись чаще — за год сменилось несколько акций, и было сложно успевать освоить все вовремя. Также ощущается нехватка стабильной обратной связи от офиса: хотелось бы оперативных уведомлений о изменениях в ассортименте и промо.
Нет комментариев
0
0
28 мая 2025 г.
Не могу сказать ничего плохого про аптеку Максавит. Здесь работаю довольно давно. Коллектив подобрался хороший. И работаем, и шутим, и поддерживаем друг друга.
Планы есть, КПЧ, фокусы, элиты — все это в ходу, не буду скрывать. Но уже приноровилась.
Из плюсов: зарплата всегда «белая», с премией можно хорошо выйти, особенно если умеешь работать с ассортиментом. Есть онлайн-обучение, наставничество, материалы по СТМ, акции. Периодически бывают корпоративные программы, конкурсы, можно что-то выиграть.
Нет комментариев
0
0
26 апреля 2025 г.
Работаю в Максавите третий год, пришла сначала просто ""посмотреть"", а задержалась — и не жалею ни на минуту 😌. Аптека рядом с домом. Коллектив у нас классный. Руководство у нас вменяемое, РГА строгая, но всегда по делу. Заработная плата белая, премии по плану, переработки оплачиваются
Бывает, отчётов столько, что чувствуешь себя не фармацевтом, а офисным клерком 📊🙂
Нет комментариев
0
0
28 марта 2025 г.
Достоинства За подработки платят повышенный тариф, что реально мотивирует. Понравилось, как организован процесс обработки запросов через Гандива – все четко и быстро, без лишней волокиты.Недостатки Отчетов, честно говоря, иногда как будто больше, чем самих клиентов 😅. Было бы здорово, если бы автоматизировали хотя бы часть процессов.
Нет комментариев
0
0
05 марта 2025 г.
Достоинства В целом компания достойная. Высокая зарплата и возможность карьерного роста. С основными минусами можно ознакомиться в негативных комментариях. Главный минус почему люди меняют работу или уходят -это конечно руководство (заведующий) . Если Вам повезет , то Вы будете приходить на работу с удовольствием и работать долгие годы. Если нет , то будет как у меня.
В моем случае явный минус состоит в «грязных» манипуляциях по избавлению от декретного сотрудника. Моя ставка и место было занято другим сотрудником, так как я находилась в декретном отпуске. Выйдя из отпуска, данного сотрудника увольнять или переводить не стали , а предложили мне сокращение моей ставки с 1,0 на 0,5 аргументируя это тем, что мне так легче будет влиться в процесс работы. ( Неправомерные действия, так как по закону, с какой ставки Вы уходите , на такую и возвращаете...