Отзыв сотрудника о компании Аптека Доктор Санкт-Петербург
19 июля 2017 г.
Достоинства
После окончания медицинского колледжа я устроилась фармацевтом в аптеку Доктор плюс. Стаж еще небольшой, поэтому пока надбавку за стаж я не получаю, зато есть стимул к продолжению работы на одном месте. За медицинскую книжку мне все полностью оплатили. Еще здесь я узнала, что такое касса взаимопомощи. Не раз пользовалась, когда нужно было из мебели для дома что-то приобрести.Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в этой конторе чуть больше двух месяцев и это просто ппц. Учредитель (Измаков) — самый настоящий самодур, такого руководителя никому не пожелаю. Надо мной был ещё директор, которому я непосредственно подчинялась, директор был доволен моей работой, но тут товарищ Измаков решил, что я работаю неэффективно, поэтому меня уволили одним днём. Без объяснений. Директор мой извинялся, говорил, что сам не понимает что к чему. Всем было стыдно за Измакова. Ну ладно, я ушла. Правда, за мне выдали как надо, все по честному. Измаков- неадекватный учредитель, даже если будете супер-пупер классным специалистом, поверьте, голоса в его голове скажут, что вы [censored] и вас уволят. Лучше не рискуйте) и да, с законом там полная шляпа, в этом холдинге следуют своей, сказочной конституции)
Нет комментариев
0
0
Я проработала в аптеке Доктор почти 2 года и успела уволиться до того, как там начался кризис и задержки зарплаты. Во время моей работы зарплату задерживали всего пару раз и то на несколько дней. Но вот что самое отвратительное во всей этой организации — система штрафов. У меня неоднократно были штрафы, например, за гематоген на витрине без ценника, но не в аптеке, в которой я работала! А в той аптеке из сети, куда меня попросили один раз выйти на подработку в ночную смену. Суммы штрафов самые разные: от 300р и выше. Вроде бы и немного, но за месяц может набежать штрафа три непонятно за что. А зарплаты там далеко не такие, как обещают на сайте или по телефону, намного меньше (Ни разу не пожалела об увольнении.
Нет комментариев
0
0
Я очень часто захожу в аптеки, так как в уходе за кожей перешла на аптечную косметику — для меня она пока наиболее эффективна. Но чаще всего в аптеках моего города очень скудный выбор косметических средств. Попав в Аптека Доктор, я была приятно удивлена огромнейшим ассортиментом! В этой аптеке большой выбор средств таких марок как Vichy, La Roshe Posay, Organic Shop, Кора и многие других.
Нет комментариев
0
0
Холдинг: «Аптека Доктор» Учредитель и управляющий: г-н Измаоков. Не вдаваясь в детали самой личности г-на Измакова (это отдельная длинная история), просто расскажу про его налаженную систему кидания сотрудников, выдаваемую за систему штрафов и премии и прочего начисления (читай вычитания) вашего зп исходя из личного опыта. 1. Каждый месяц из вашей зп (которую вы должны будете получить на руки) вычитается 6%. Из которых 1% идет в кассу взаимопомощи (окольными путями выяснил что сотрудник у которого случилась беда, возможно получит от компании целых 8 тыс. руб.), и 5% так называемая страховая сумма, это если вы нанесете ущерб компании это пойдет как штраф, а если нет, то в конце года вы получите премию, состоящую из ваших же денег. Но поверьте вы ее не получите. 2. Первый месяц Вам пообещают выплатить полностью зп + премию, так сказать, что бы Вы прочувствовали, как будет Вам хорошо если в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если бы перед трудоустройством в этот «холдинг» прочитала отзывы, то сэкономила себе время. 14 отрицательных отзывов! Не повторяйте чужих ошибок, будьте умнее! Люди, которые в «холдинг» трудоустраиваются, быстро понимают, что к чему — уходят, не успев вникнуть в дела, и так до бесконечности. Кто-то «задерживается» (3−6 мес), вот их мотивация мне абсолютно не понятна. Их унижают, заваливают бесконечной работой (не имеющей отношения к должностным обязанностям, времени на которые не остается), лишают зарплаты системой штрафов за любую мелочь — они все ходят. Зачем??? Платить за вход? … Еще одна фишка — на место заболевшего сотрудника могут взять человека, сказать ему, что он принят, но оформят через месяц, а через 3−5 дней — сорри, вы нам не подходите — всего вам. Ну либо наоборот, выздоровевшему сотруднику гуд бай, как карта ляжет. Сплошная экономия на рабсиле. Система капающих (не знаю в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0