Простое человеческое отношение к людям, которые хотели бы работать и зарабатывать, вот что помогло бы избавить от такой текучки и потока недовольных своим положением бывших сотрудников. Начальство — торгаши, компания использует людей как расходный материал, никак не поощряя сотрудников материально. Расчёт заработной платы меняется ежемесячно, как и система мотивации. Заведующие — жадные и глупые, некомпетентные специалисты… такие же приезжие, но ведут себя как топ-менеджеры компании Микрософт. Коллектив из простых, хороших, приезжих ребят с невысоким уровнем жизни, чем и пользуется компания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права