Отзыв сотрудника о компании Аптечная сеть Вита Москва
02 июня 2025 г.
Добрый день! Хочу оставить отзыв о работе в сети «Вита». Разделю его на плюсы и минусы, чтобы было удобно читать.Плюсы: Близость к дому: много филиалов по всей России, почти всегда можно найти аптеку недалеко от дома. Оплачиваемая стажировка: учат работать в программе с наставником (хоть это и положено по закону). Белая зарплата: всегда выплачивают вовремя, можно задавать вопросы отделу кадров без проблем. Медицинская книжка за счет работодателя: но проходить медосмотр придется в свой выходной. Бесплатная форма: можно заказывать новую, если старая износилась. Обучение на фармацевта: если у вас медицинское образование, есть возможность пройти обучение (полностью или частично за свой счет). Поддержка коллег: в общей группе сотрудников всегда помогут разобраться с рецептами или другими вопросами.Минусы: Высокие планы продаж: продать 10 пачек флебодии — нереальная задача, особенно если это нечастый запрос. А еще активное «впаривание» БАДов. Работа с приложением: нужно уговаривать клиентов установить его, объяснять акции и кешбэк вместо того, чтобы консультировать по препаратам. Списывание сроков годности: с зарплаты вычитают стоимость просрочки, которую нужно перевести самому (это незаконно!). Принудительные обучения: если не проходишь онлайн-курсы, придется явиться очно в свой выходной. Подработки и переработки: часто просят работать 3/1, если напарник в отпуске. При этом люди работают больными, потому что замену найти сложно. Поиск подработчиков для своего отпуска: это ваше право уйти в отпуск, но вам придется самостоятельно находить человека, который заменит вас. Засорение выходных отчетами: вместо отдыха пишете отчеты в чате, а директор потом жалуется, как тяжело ему работает. Контроль через камеры: за каждое движение следят, даже если накинете сверху одежду, чтобы согреться. Постоянные требования обратной связи: телефон не считается служебным, но если он разрядится или сломается, вас будут ругать. Тяжелые условия работы: оскорбления клиентов, работа без перерыва, выполнение обязанностей фасовщика, уборщицы и дворника. Работаете по 13 часов на ногах! Безопасность: открытая выкладка товаров, наркоманы могут легко украсть товар. Руководство говорит: «Не конфликтуйте», но списывают кражи с сотрудников. Новогодний корпоратив: только для офисных сотрудников. Фармацевты могут закрыться на час раньше, но доезжают уже к остаткам еды и пьяным коллегам. Вранье на собеседовании: говорят о высокой зарплате, но она зависит от выполнения дополнительных задач, которые фактически оплачиваются из ваших же денег.Итог: К сожалению, работа в сети «Вита» имеет больше минусов, чем плюсов. Поначалу все кажется привлекательным, но давление руководства, постоянные отчеты и невыносимые клиенты быстро портят впечатление. Искренне не рекомендую работать в этой сети.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа АДСКАЯ, с утра до ночи готовьтесь изливаться десятью потами толкаясь телегами с другими такими же пчёлами работающими за хлеб,все друг на друга орут и ненавидят потому что все хотят наскребсти побольше себе в карман а на вас им HACPATЬ
ps зп около 40 тысяч это дневные + ночные смены,
до 200 позиций в час она будет около 45 тысяч в крайнем случае,от 250 и 300 (что делают единицы) конечно будет выше,но это не труд это работа на износ за который платят недостаточно Вахтовый автобус да и тот вонючий пыльный,больше ничего положительного
Нет комментариев
0
0
Отдел развития Краснодар. Категорически не рекомендую к трудоустройству!
1. Премию за подписанный объект могут выплатить, а могут и нет. Так же поступают и с арендодателями. Репутация, в городе у виты уже плохая.
2. Абсолютное не понимание рынка Краснодара. Согласовывают лучшие объекты только с большой скидкой. Из разряда объект за 100 000 рублей. Согласуют за 60 000 руб. Объект за 126 000 руб. За 80 000 руб. Могут отказаться от объекта, если им не дают эксклюзив. Ваши объекты будут уходить другому ритейлу.И так до бесконечности.
2. По договору не двигаются вообще, подписывают только на своих условиях.Юристы могут прислать протокол разногласий к договору ардд на 23 страницах.
3. Штраф предусмотрен абсолютно за все. Не сдал отчет ГСМ вовремя 5000 руб., неточность в презе 5000 руб., не подписал объект 5000-10 000 руб. и т.д. лишь бы не платить. От оклада будете получать 20 000 руб, не бо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не знаю даже с чего начать. Вроде аптека красивая и эстетичная внешне для покупателя, но внутри ужасная для сотрудников. Моего возмущения нет предела. Система даст вам нервничать с первой минуты работы, это терпимо если вы готовы унижаться , постепенно на это не обращаешь внимание , но отношение директора к тем сотрудникам которые задают правильные вопросы омерзительное. Я в шоке от такого отношения , имидж важнее чем здоровье сотрудников, которых сами и принимали. На то что мне на смене стало плохо директор отреагировал так, "аптеку закрыть не можем, так что доработайте до конца "-это настолько наплевать на состояние ее сотрудников. А так вас на все группу унижают и требуют перед всеми объяснительные за невыполнение плана продаж на сотую процента от человека который только неделю работает. При обучении никто не говорил что при каждом чихе руководство будет требовать от вас объяснительн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0