Отзыв сотрудника о компании аптечная сеть алоэ Санкт-Петербург
02 октября 2022 г.
К сожалению сеть в Воронеже медленно но уверенно идёт вниз. Из фармацевтов и провизоров делают просто продавцов. Дипломы ваши не нужны никому . Директор так и говорит : вы должны продавать то , что я Вам говорю , то есть говнобады… остальное вообще можете не продавать. Заведующая даже прячет препараты которые не относятся к СТМ. Если ваша аптека выполнит план , то в конце месяца ей могут его поднять , потому что Тиренник Т С надо получить премию, поэтому вы будете выполнять план и за другую аптеку. Из-за этого мотивации никакой нет…. Хотя на собеседование говорят , что в сети нет штрафов и уровень заработной платы зависит только от вашей работы. Но Юлия Владимировна наверно не знает , что директору очень нужна премия или не говорит просто об этом. Читая отзывы ниже могу сказать , все это правда : директор считает себя в праве срезать вам премию даже если в компании нет систему штрафов . В нашей аптеке на вопрос заведующего почему штрафуете , если мы выполнили свои планы, неприятная и быдловатая женщина , называющая себя директором , сказала: потому что я так решила…. После работы в алоэ я приняла решение , что ни в одну сетевую аптеку не пойду , буду работать только на частника. Потому что такое унижение от директора для меня не допустимо, это не руководитель , это зарабатыватель денег на труде других людей ! Желаю сети всеГо хорошеГо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В своем отзыве о компании, в которой я работаю 4 года, хочу обратиться к тем, кто читает отзывы при принятии решения.
Когда читаете отрицательный отзыв, найдите способ поговорить с действующими сотрудниками. Ведь зачастую негативный отзыв пишут люди слабые, как в профессиональном, так и человеческом плане. А о добропорядочности компании говорит тот факт, что в компания не испытывает кадрового дефицита. В компании работают люди по много лет, которые понимают, ради чего они приходят на работу. Особенно я хочу отметить руководство нашей дружной команды.
Это директор региона, директор по кадрам, территориальный менеджер, это люди, которые способны принимать мудрые управленческие решения, способные слушать и услышать каждого из нас. За все время моей работы ни разу не было никаких "карательных" мер по отношению к сотрудникам, как например штрафы. А, что касается требований к выполнению п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Региональный директор ! Если хотите работать в сети дождитесь развития сети в Белгороде . Есть информация что после открытия 15 аптеки, мы отделимся от Воронежа. Директора в Воронеже интересует только выполнение плана, выжмет все и часть вашей заработной платы тоже , сроки , СТМ, товар дня и тфф - все будете бить из своей заработной платы. Однокурсница работает в Москве , там такого нет ! Методы работы воронежского директора - фашистские!
Нет комментариев
0
0