Работа в Априори Маркетинг - Отзывы сотрудников

Лукавство в процессе найма. Сразу обозначу: это не отзыв обиженного соискателя, которому отказали, а скорее доброжелательный совет, поскольку нынешний подход к найму сотрудников оставляет очень негативный осадок. После отклика на вакансию, размещенную на hh, прошло около недели до первичного контакта с HR. Телефонное интервью заняло около 10 минут. Следующим этапом стало уже более предметное интервью в Zoom с оценкой моих компетенций. Поскольку профильного опыта у меня нет, на часть вопросов я действительно не ответила (отсутствие опыта обозначено в резюме, в сопроводительном и на первом интервью, следовательно, HR сочла этот фактор незначительным, чтобы отсечь на первых же точках контакта). Стоит отметить, что сам процесс интервьюирования (мне есть, с чем сравнивать, в моей жизни было много различных собеседований) сильно отдает тем, что было на рынке лет десять назад и уже превратилось...

Во всем остальном — хаос. Позиционируют себя как «системный маркетинг», а на деле же тонны лжи. Накручивают отзывы, просят писать сотрудников хорошие (причем тут имена и истории людей в отзывах, которые никогда в компании не работали). Обычная шарашкина галера. Оформления нет, если достучишься, то тебя «оформят по ГПХ» (никого с таким оформлением не видела) — либо тебе дадут вариант «оформить ИП», где бухгалтер никак не разъясняет по налогу/страховому взносу, в итоге ты оказываешься в заблуждении. После «заключения» договора об оказании услуг между твоим ИП и ИП [Д.] [Г.] ты никогда не получишь подписанный договор, будут просто кормить завтраками. Договор с самозанятым только у подрядчиков. Постоянные переработки, манипуляции и газлайтинг со стороны «основателя», полная неразбериха в цепочке задач. Короче, ребята, не рекомендую, здоровьем больше заплатите и ещё должны останетесь за эти к...

HR написала в телеграме, был звонок с основными моментами, назначили собеседование в зуме, которое в дальнейшем ДВА раза переносилось, а в итоге никто в зум не явился и мои вопросы были тактично проигнорированы. Полнейшее неуважение к соискателям и их времени. О каком системном маркетинге может идти речь, когда вы даже обратную связь кандидату не потрудились дать, что, как я вижу, не впервой. В чём проблема написать: «Извините, Вы нам не подходите»? У любой нормальной компании хотя бы стандартная half assed отписка приходит на почту или ххру… В общем, очень жаль, что из-за этой компании и некомпетентной HR я упустила другое предложение. Показались хорошей компанией с возможностью роста.

Договорилась с ними о сотрудничестве по вакансии «Дизайнер универсал», обещали оклад, фиксированную оплату за месяц. Несколько раз повторили, подтвердили, что з.п. не зависит от объема работ или количества времени. По факту, после месяца работы выяснилось, что зарплата будет меньше в несколько раз, потому что, по их словам, «не было полной загруженности по табелю». И те условия, о которых договаривались изначально, оказались враньем. Презентуют себя как серьезная компания, но по факту не порядочная контора, сравнимая с базаром, которая вычитает с сотрудников деньги. Обманывают по условиям труда. Черные схемы с оплатой зарплат. Из-за этого большая текучка сотрудников в компании. Дизайнеры не задерживаются даже на 1 год, подтверждают халатное отношение к сотрудникам. Руководство никак не контактирует с сотрудниками по поводу проблем с условиями труда. На мой вопрос «почему вы меняете услов...

Возможно, отзывы сотрудников правдивы и действительно всё прекрасно. Но как кандидат, я не могу разделить их восторг. Обратная связь на отклик была около 2-х недель, в итоге связались и пригласили пройти собеседование удаленно. Длилось оно 1,5 часа, включая прохождение теста. После завершения договорились на следующий этап — тестовый день. По итогу, через пару дней после собеседования, снова со мной связались, сообщив, что завтра уже точно зафиксируем дату и время тестового дня))) Прошел месяц) Никакой обещанной обратной связи. Естественно, вакансия неактуальна. Это как минимум странно. Как показатель — таким образом делают дела только непрофессионалы. Складывается только один вывод, что многое сказанное и написанное — просто слова и никак не относились к существенному результату. Не нашлось возможность выявить.

Возможно отзывы сотрудников правдивы и действительно всё прекрасно. Но как кандидат, я не могу разделить их восторг. Обратную связь на отклик был около 2-х недель, в итоге связались и пригласили пройти собеседование удаленно. Длилось оно 1,5 часа включая прохождение теста. После завершения, договорились на следующий этап - тестовый день. По итогу через пару дней после собеседования, снова со мной связались сообщив, что завтра уже точно зафиксируем дату и время тестового дня))) Прошел месяц) Никакой обещанной обратно связи. Естественно, вакансия неактуальна. Это как минимум странно. Как показатель - таким образом делают дела, только непрофессионалы. Складывается только один вывод, что многое сказаное и написанное просто слова и никак не относился к существенному результату

Важно, что можно отпроситься и тебе придут навстречу. Договорились с начальством, что буду работать с 8 утра, а заканчивать в 5 вечера, потому что мне нужно забирать ребенка из детского сада. Да и тихо с утра в коворкинге, нет никого. Если работы много, то можно задержаться, никто не выгонит. Чаек заварил, укрылся пледом и работай себе.

Априори - это место, где покажут маркетинг под другим углом, то, как он действительно должен работать. Место, где можно получить не только невероятного опыта, но и большие перспективы. Место, из которого не хочется уходить, работа для людей.

Работаю на фрилансе с Априори уже год, hr сам меня нашел на одной из площадок, понравилась моя работа и сроки выполнения задач, поэтомк решили взять в штат на удаленку. Очень комфортно работать в компании, в которой на столько стабильно работают все процессы.

С компанией сотрудничаю год на фрилансе. Эйчар сам меня нашел, понравилась моя работа, сроки выполнения, потому и взяли в штат на удаленную работу. Работать комфортно, все процессы налажены отлично.

Хорошая зарплата + комфортные условия работы + возможности карьерного роста. Лично я выросла от помощника маркетолога до проджект-менеджера. Платят гораздо больше, чем на старте карьеры, но и ответственность намного выше. Уровень погружения в маркетинг максимальный, наполовину работать не выйдет. Ты либо выкладываешься на все сто, либо не вписываешься в команду, мне еще на собеседовании это озвучили. Я этот вызов приняла и победила! Маркетинг - это моя стихия, хотелось развиваться, работать с крутыми клиентами. В "Априори Маркетинг" ожидания совпали с реальностью. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество с клиентами. Со многими работают по 3-5 лет, текучки как таковой нет. Это тоже очень ценно, так как я работаю на качество, а не на количество проектов. В общем, "Априори Маркетинг" идеальный по всем параметрам работодатель, я очень рада, что работаю именно тут.