Работа в APPFOX - Отзывы сотрудников

Единственная причина идти в аппфокс — чтобы получить опыт в резюме, так как из этого «лягушатника» вырастаешь за 2–3 месяца, полностью.

Много накрученных хороших отзывов. У директора все хорошо, но оплата труда сотрудников очень низкая по рынку — порядка 40 тысяч для программиста в месяц. Зарплата черная, просто на карточку от руководителя.

Генеральный директор, [Б.] [В.] [А.] ненормальный. Всех обманывает. HR [Н.] и он сам сидят и пишут «положительные» отзывы. Клиентов очень жестко обманывают и сотрудников тоже. Вся компания черная. Устройство по липовому договору. [Б.] [В.] непонятно, чем занимается, как ни посмотришь на статус в Discord — вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос, когда ожидать з/п, искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники. Когда напомнила о себе во второй раз, просто заблокировал.

Компания черная, устройство по липовому договору, много вранья, выдают минусы за плюсы: работаем по трекеру, который (как Большой Брат) следит за любым вашим проявлением жизни — выдают это за плюс (мол, можно работать в любое время). Трекер — признак недоверия к сотрудникам. Платят тут за определенное количество отработанных часов, даже если январь с новогодними каникулами, вы все равно должны будете отработать эти 180 часов за месяц, иначе не получите свой оклад. Вас могут уволить одним днем. Директор просто возьмет и удалит вас из всех чатов и заберет все учетки. Если проект закончился, вас также могут просто уволить, потому что работы для вас не будет. Люди на этой работе рвут [censored] ради директора, что, по-моему, схоже с сектой. Люди тут делятся 50 на 50: половина сидит в розовых очках и думает, что это лучшая работа в мире, когда тебя за человека не считают. Другие все понимают ...

Компания — [censored] Никому не советую идти работать к ним. НИКОМУ. 1) Клиентов [censored] /> 2) Сотрудников [censored] /> Конкретный пример: на собеседовании и при устройстве мне никто не сообщил об интересном положении дел в компании, а именно. > Не оплачиваются отпуска > работа, указанная в месячном договоре, это не за месяц, а за 176 отработанных часов. Таким образом, в январе, феврале и мае ты получаешь в полтора раза меньше зп! В сумме, за год тебе платят всего лишь 11.2 зп вместо 12 или, как во многих компаниях, с премией, 13. У сотрудников вынужденные переработки. Компания врёт клиентам, как только может. А также, вас могут отправить в неоплачиваемый отпуск вообще без вопросов. Да, кстати. Деньги после ухода не платят никому. Так что если вы пришли и отработали неделю, вас просто кинут..

Главное — платят вовремя, удобный трекер для учёта времени. ПМ приятный, всегда помогает решить вопросы по проекту.

Руководитель компании кидает сотрудников, когда они увольняются, и не выплачивает за последний месяц з.п. Если подписали с ним договор подряда (не трудоустройства), читайте внимательно. Пахала одна за троих, весь отдел держался на мне. И вот что в итоге я получила. Кормит обещаниями, очень хорошо умеет заливать о крутости и перспективах. Организации в компании никакой, готовьтесь к тому, что на вас будет лежать куча ответственности, а он при этом будет получать за вашу работу бабки с клиентов, а вы свои копейки. Работа по трекеру, весь день скриншотит. В общем, впечатления о компании остались самые мерзопакостные.

Руководство компании в лице НИКАК не заботится о своих сотрудниках, выстраивает взаимодействие так, чтобы вы всегда работали авансом на две недели вперед. Плюсом к этому задерживают выплаты, урезают количество отработанных по трекеру часов (отслеживается еще и активность, нельзя просто так размышлять о решении задачи и не шевелить курсором; активность ниже установленного процента — время работы не считается временем работы). Болеть или отпуск на недельку — пожалуйста, только, конечно, никаких выплат не будет. Вишенка на торте — вас кинут с выплатой зарплаты при увольнении, покроют матом, будут обвинять, что вы увольняетесь потому что плохой сотрудник, бросаете всю команду и вообще так нельзя. А, да, после начнут угрожать.

Руководитель [Б.] [В.] не понятно чем занимается, как не посмотришь на статус в Discord вечно играет в Star Craft 2. Не выплачивает зарплату, ищет повод оштрафовать и не выплатить з/п. В первый раз на вопрос когда ожидать з/п искал причину не платить и удалил меня с сервера, где все сотрудники, когда напомнила о себе во второй раз просто заблокировал. Его система это игнорировать и обижаться, не умеет решать конфликтные вопросы как руководитель. Условия труда нет. Точнее как ты сам себе организуешь дома рабочее место, таким оно и будет. Пенсионные то же мало вероятно что есть. Страховка и соц.пакет не, не слышали. Не видит надобности развивать своих сотрудников в профессиональном плане. Они сами всему обучаются. Работа была по тайм-трекеру Hubstaff, то есть даже если у тебя ставка 500$ то ты их вряд ли увидишь. Да еще самое обидное что не только мне не выплатили. Но и ребятам которые там...