Отзыв сотрудника о компании Антес Новосибирск
09 августа 2017 г.
Достоинства УсловияНедостатки Злобная стерва в отделе оборудования Хохлова Наталья. Текучка руководителей направления.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет стоящего руководство. У текущего руководителя в Самаре нет ни одного качества руководителя. Нет эффективной организации управленческих процессов, сомнительные указания по работе, вся управленческая функция сводится к «накрути людей по-максимуму, а потом свали». Не подает пример сотрудникам работы с клиентами, поскольку сама холодные звонки не осуществляет. По факту филиал находится на самоуправлении у сотрудников, которые сами знают куда лучше, что им нужно делать (без странных распоряжений и истерик). Зачем руководство в Самаре вообще — не понятно.
Нет комментариев
0
0
Тухлая компания, которой руководит озабоченная баба, из себя ничего не представляет жертва пластических хирургов, но мозг ей ещё не пересадили, поэтому, если вы хотите работать с профессионалами, подождите, может быть, она пересадит себе мозг или нарастит серое вещество, и тогда можно попробовать там поработать, т.к. по сути своей работать там уже просто некому, все, кто остался, это люди, которые не имеют своего мнения от слова совсем, просто марионетки. Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Согласна полностью с негативными отзывами. [П.] как была домохозяйкой при муже-бизнесмене, так и осталась. Ни управлять фирмой, ни разбираться в людях, ни ценить годных работников эта жадная и бестолковая особа абсолютно не умеет. Уволить могут даже ценных сотрудников в любой момент. Остались только самые никчемные, которых ни в одну приличную компанию не возьмут. Все когда-то кончается.
Нет комментариев
0
0
Его близкие уже склад в Королеве поджигали и продолжают вынашивать план мести. Судя по всему, у них реально какие-то враждебные отклонения. Если в фирме все плохо, нормальные уверенные в себе родственники найдут другую, а про старое и вспоминать не будут. Директрисa от каждого шороха уже вздрагивает и старается лишний раз не перемещаться по офису, особенно в одиночку. Как выяснилось, порочащие слухи про [А.] Глухова пустили, чтоб избежать ответственность за летальный исход после совещания.
Нет комментариев
0
0
1. Могут уволить в любой момент под предлогом оптимизации штата. 2. Полно сук, которые стремятся очернить сотрудника перед руководством. Владелицу это устраивает, чтобы все друг друга ненавидели, а ей в рот смотрели. [censored] рады стараться. 3. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Логика такая: если вы работаете на меня, то вы ничтожество, и права голоса не имеете. 4. Бюллетень здесь ничего не значит. Болеешь — болей за периметром. 1. Много ненужных людей в центральном офисе, сидящих на окладе, а потом эти расходы списывают на нерентабельность производства. 2. У руководства есть «любимчики», у них просто бешеная зарплата. А направление может быть даже убыточным (клипсы), но стрелки переводят на другие участки.
Нет комментариев
0
0
- Нет адекватной связи между сотрудниками, начальниками, отделами и производством. Слить свои проблемы другому — девиз компании. — На ключевых должностях сидят абсолютно инфантильные люди, которые умеют лизать зад руководству и работать исключительно из-под палки. — Нет планов по развитию компании. Нет планирования развития и расширения производства. Затыкаем дыры как умеем. — Ценность сотрудников — абсолютный ноль. За забором 900 людей на любое вакантное место, но приколы в виде поиска сотрудников по низу рынка и искреннее удивление по поводу неадекватности и алкоголизма вновь принятых. Перебрать все дно сотрудников ярославского направления за 1.5 года, не меняя запросов по зарплате — отличное достижение [В.] — Палки в колеса для любых инициативных сотрудников. — Палки в колеса по любым вопросам от лиц, приближенных к императорскому двору. — Производство даже не пытается дышать. Мертво....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0