Отзыв сотрудника о компании Антес Москва
04 августа 2023 г.
позвонила мне кадровик, предложила вакансию в их компании. я согласилась, но предварительно заполнила анкету, которую эта мадам скинула мне на почту. В день собеседования я пришла во время как полагалось, меня встретила [В.] [Б.] из отдела кадров. Она уже была с моей анкетой в руках. На собеседовании присутствовала еще одна девушка. Так вот, я не буду подробно писать, как проходило это «деловое собеседование», просто перечислю то, что эта невоспитанная женщина по имени [В.] мне говорила на показ при этой милой девушке, которая своим взглядом мне искренне сочувствовала. Так вот, слова «любезной Виктории:»: 1. «Ого, столько положительных качеств про себя понаписали, я бы столько сроду не осмелилась бы. 2. «А почему причина увольнения переезд с родителями жить надоело что ли, ахахаха». 3. «У нас уж точно не проституцкий вид одежды должен быть». 4. «Работка у нас такая, придётся руки подкачать, ахахах». 5. «И что это все вопросы, зачем вы вообще сюда пришли, ахахаха». 6. «Очень полезную информацию вы мне говорите, ахахочешься». 7. «И вообще сделаю вам сюрприз, это должность у нас временная, потом придёт наш секретарь после болезни, оформление никакого не будет». Но это ещё не всё… Последний пункт был для меня сюрпризом. Вот я получила кучу нервов из-за этой Виктории. Как начальники держат таких хамок, я не знаю. Люди, если вы хотите потрепать себе нервишки, то [Б.] [В.] устроит вам словесную перепалку. Она просто тупая злобная старуха, ненавидит молодых симпатичных девушек, у нее с мужиками похоже давно проблемы.. никаких
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы планируете устраиваться в Щёлково, Жегалово на вакансии сварщиков, токарей, слесарей или в снабжение — будьте осторожны. Руководитель Гречко и его зам. Плаксин плохо разбираются в производстве, наряды на работу часто не предоставляют, а потом требуют отчёты о выполнении. Текучка высокая. Официальное оформление только после месяца работы, да и то на позицию, отличную от той, на которую вы устраивались. Коллектива фактически нет — есть «свои» сотрудники, которым многое прощается, а новички отвечают за чужие ошибки. Пример — сварщик Скороходов Денис может не выполнять работу, а материалы достаются вам, при этом его оклад в несколько раз выше вашего. Подумайте дважды, прежде чем тратить время и силы на эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Речь об Антес Термо, ныне Группа АТ. Руководству компнании нужно больше общаться с филиалами, приезжать на места, выявлять проблемы, а не закрывать воронежский филиал, а там оказывается попёрли продажи, и не менять состав казанского филиала с окладом новому сотруднику в 1,5 раза больше уволенного сотрудника, в надежде что человек выйдет хотя бы на уровень предыдущих продаж. Обещания оплаты тендерных площадок, обещания компенсанции представительстаих расходов для лояльности поставщика К-флекс, обещания, обещания... Коммерческий директор вместо того чтобы управлять продажами, сам продаёт, возможно сам себе выписывает премии))
Нет комментариев
0
0