Рекрутер не предоставил никакой информации о вакансии.
Предложение о работе посредством цепочки рекрутеров.
Название компании, в которой предлагается работа, не было раскрыто.
Сотрудница на собеседовании проявила хамство и неуважение, задавая некорректные и личные вопросы, а также ведя себя высокомерно.
Общение в целом было неприятным.
Цель собеседования оставалась неясной, и впечатление, что оно было организовано для формальности, так как были предъявлены претензии по опыту, несмотря на то, что это могло быть определено заранее.
Общее впечатление о рекрутерах было отрицательным, с их агрессивным и обесценивающим поведением.
Предположение, что рекрутеры могли брать процент с работника, и недоступность информации о компании, в которой предлагается работа, усилило негативное восприятие.
На видеосвязи рекрутер начала конфликт, демонстрировала раздражение, задавала неясные и провокационные вопросы, выглядя при этом безцельной, кроме как проявлении негатива.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права