Отзыв сотрудника о компании АНГСТРЕМ Воронеж
27 сентября 2021 г.
Достоинства Нравится, что в этой компании я могу расти, а не просто просиживать штаны. Система наставничества хорошо продумана, мне действительно помогают, все объясняют. По зарплате никаких недочетов нет, получаю ее вовремя.Недостатки Не найдены
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Зарплата наполовину белая, остальное платят в конверте, и эту часть могут задерживать.
2. Манера общения руководителей вызывает вопросы. Пока многие директора легко найдут работу в нормальных компаниях, местные директора, кроме Ангстрема, никуда не подходят.
3. Компания не готова к изменениям и не собирается меняться. Хотя обновляют станки, ничего больше не меняется. Работают так, как раньше. Отписки от Ангстрема в комментариях не нужны.
Нет комментариев
0
0
Сейчас пошёл спад, нет никакого роста. Выполнить план по выпуску сложно, а сделать так, чтобы товар нельзя было отгрузить — это вообще абсурд. Раньше хоть выпускали то, что реально нужно. Отделов по развитию и продаж куча, а толку ноль. Если не остаёшься после работы — ты никто. А если пашешь по 16 часов — ты герой. Если вас зовут сюда на любую должность, советую лично приехать и посмотреть, что тут происходит. Деньги обещают хорошие, но тут бардак. Нормально работать не дадут, будут мешать. Вместо роста получите очередной застой. Ну и жду стандартный ответ от ангстрема.
Нет комментариев
0
0
Директор и начальник площадки — самодуры. Привет Олег Евгеньевич и Алла Анатольевна. В глаза улыбаются, за спиной поливают грязью. Подставить коллегу для них — норма. Главное тут — сделать план. Оборудование не работает? Добьём его кое-как, а виноваты будут механики. Работаем в обход технологии, потому что быстрее. Брак прячем среди годных изделий. Внутренний брак скрываем. План всегда выше реальности, потому что цифры с потолка. За все проблемы всегда отвечают механики, технологи или отдел качества. Выпускаем то, что проще, остальное пусть лежит. На складе завалы, заказов не комплектуем — всем плевать. Люди бегут: работать по 12 часов 6-7 дней в неделю, стоя на ногах и без полной зарплаты никто не хочет. Отпуск — только когда твоя бригада пойдёт в смену.
Нет комментариев
0
0