Отзыв сотрудника о компании АНГСТРЕМ Самара
27 июля 2025 г.
Официальное трудоустройство с полностью "белой" зар.платой, оплата больничных плюс выплаты и премии сотрудникам. Скидки для сотрудников при покупке мебели, дружный коллектив с лояльным руководством, обучение при трудоустройстве, возможность профессионального роста, красивая и качественная мебель, которую "не стыдно" продавать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну что ж, начнем. Во-первых, работа в отделе интернет-маркетинга изначально обещалась как удаленная, но после переезда офиса за город на сотрудников начали давить и пытаться избавиться, если те не хотели приезжать через весь город к 8 утра в Масловку. Вторым немаловажным пунктом является то, что руководство просто бросает тебя на произвол судьбы, и ты самостоятельно должен понять, каких показателей компания хочет от тебя и что компанию устроит. Ну и главный герой моего отзыва — руководитель отдела интернет-маркетинга — К.Ш. На протяжении года данный сотрудник не вникал и не реагировал на просьбы, предложения не уходили дальше «классная идея, давай попробуем, только вот я в очередной отпуск схожу и сразу начнем». Последней каплей было то, что мне сперва начислили на 10 тыс. меньше заработной платы просто так, что-то не так провел руководитель (бс, больничных не было, работала). При расчет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство обманывает и работников, и покупателей. Работнику сообщают, что мебель стоит ниже, чем есть, чтобы выплатить меньший процент. Покупатели, сами того не зная, выдают реальную стоимость. Когда задаешь вопросы, почему несоответствие, отвечают невнятно, переобуваются на ходу. Подставляют постоянно. Обсчитывают. Мебель ужасная, вся плывет, материалы ужасные. Берегите себя и деньги, я жалею, что связался с компанией. Стыдно перед собой и людьми. Нет
Нет комментариев
0
0
Задержки в зарплате на ровном месте. Пашешь как лошадь с переработками, надеешься, что это заметят и хотя бы устно похвалят, а по факту постоянно недоплачивают и бесплатные переработки. Процветают сплетни, коллеги друг друга подставляют, сваливают косяки друг на друга. Что бы ты ни делал, ты хреновый сотрудник априори, просто потому что руководство так хочет (им так выгодно). Хотите подсадить здоровье, зарядиться бионегативом и заработать себе нервный тик на всю жизнь? Тогда вам сюда! Хорошие условия труда в Масловке. Зп регулярная.
Нет комментариев
0
0
Пришла на собеседование в ТЦ Гранд, меня встретила директор по продажам Г.Г.. Разговаривала, как будто это она владелица всей компании пренебрежительно. По манере общения как будто Марина перенесла меня в 90-е годы, и я покупаю что-то у тёти в ларьке. Устроила допрос с таким пафосом, как будто большую часть мне оказывает, а я тут милостыню прошу. До собеседования HR, игнорируя первый отказ, просила заполнить анкету службы безопасности, где нужно указать все данные. Я ответила, что после одобрения моей кандидатуры. Послевкусие после разговора: как будто я поела г@@на и вернулась в какой-нибудь бедный городок в 90-х. По сотрудникам можно судить о всей компании. Не известны
Нет комментариев
0
0
Все остальное. Удержания из премии при любых обстоятельствах. Переработки космические на позиции дизайнера, у продавцов полегче с этим. Бюрократия, все руководители делают вид, что решают проблемы, а по факту ничего не меняется, всем пофиг. Вся зарплата в премии, при увольнении выплачивают оклад 17К и досвидания. Можно неплохо зарабатывать, если живёшь в регионе, и умеешь продавать.
Нет комментариев
0
0
Минусы: На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, обещала много, спрашивала мало, нарисовала красивую картину. На этом и пошла «несостыковка». Руководство на собеседовании вместо того, чтобы побольше узнать о профессиональных качествах кандидата, например, больше спросить о нюансах, которые присутствуют в Ангстреме, или провести тестирование, задают какие-то метафорические, не относящиеся к делу вопросы, хихикают, шутят, а потом, когда дело доходит до работы, все ведут себя как бестолковые курицы — и подчинённые, и руководство, потому что прохихикали, не осознавая ответственности… Обидно за такое бестолковое выстраивание работы, результат: разочарована в компании и людях. Плюсы: Удобная столовая в Масловке и не плохое рабочее место.
Нет комментариев
0
0