Для себя не увидела. Мелочи есть везде. Наверно, отзыв зависит от того, кто как работает))) Могу сказать следующее: коллектив отличный, всегда помощь с любой стороны и от директора в том числе. Лояльное руководство в меру, ну если на шею не садиться. По зп, конечно, от сезонности зависит, в низкий сезон средне. Опять же у меня больше претензий к себе было. График может не особо удобный, но мне плавающие вых подходили. Если вдруг нужны выходные в выходные всегда шли на встречу. ЗП полностью белая, скидки на мебель есть, в командировки менеджера могут отправить обучать новеньких, если миллионик. У меня хорошее впечатление, мне всё нравится. Сейчас в декрете, после выхода хотелось бы выйти обратно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 февраля 2014 г.
Достоинства Обращаюсь к бывшим и настоящим сотрудникам Ангстрем, подскажите о хороших и не только моментах работы в данной компании. Меня приглашают на работу, даже и не знаю стоит ли менять то, что имеешь... Очень прошу помочь))Недостатки не знаю
Нет комментариев
0
0
21 марта 2014 г.
Достоинства о положительном писать можно только там, где работать можно, а тут...хочешь, да не даютНедостатки Недобросовестная компания: начинаешь задавать вопросы, почему реальность не соответствует КЗоТ, и отстаивать свои трудовые права, сразу становишься неугодным сотрудником - предлагают уволиться, а если не захочешь, то намеренно перестают давать заказы (работа у клиентов на сборке), а потом представляют это как прогулы.
Нет комментариев
0
0
30 апреля 2014 г.
Достоинства Отмечен 50-летний юбилей, в условиях развала экономики сохранено производство.Недостатки ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства:- Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются.- Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен.- Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой.- Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек).- Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с примене...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
13 мая 2014 г.
Достоинства Положительное все ушло вмести с теми кто ушел с ангстрема.Недостатки Решил присоединиться к отзывам, и оставить свой. За все время работы . с чем только не сталкивался принуждением, нервными срывами и наплевательским отношением вышестоящего руководства. Всех опытных начальников убрали . поставили только своих "дуболомов" которые не (зуб ногой ) как вообще делается мебель и из чего..... Господин Гвоздевский самый главный предводитель ( элиты) Жаль , что развалили ранее сплоченный коллектив. Позор !!!
Нет комментариев
0
0
29 мая 2014 г.
Достоинства 50-летний Юбилей "Ангстрема".Недостатки С помпой, в июне 2013 г. отмечен 50-летний юбилей «Ангстрема». Отгремели фанфары и дифирамбы в честь работников-ветеранов, создававших предприятие, сохранивших производство в лихие 90-е годы. Вручены медали, почетные грамоты, благодарности. Но прошел юбилей и наступило горькое похмелье.Буквально через неделю, большинству награжденных ветеранов-пенсионеров, начальниками «Ангстрема» с применением угроз, шантажа и репрессий было предложено уволиться по «собственному желанию» или по «соглашению сторон», без выплат полагающихся выходных пособий. Объяснялась такая инициатива администрации банкротством «Ангстрема» и отсутствием денег на предприятии.Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 июня 2014 г.
Достоинства 51 годовщина "Ангстрема"Недостатки И все-таки эта шпана, которую Рейман Л.Д., владелец ОАО «Ангстрем», привел с собой и посадил в кресла дирекции, довела до банкротства «Ангстрем» - «флагман отечественной микролектроники». Вместо прибыли за 2013 год получили убыток более 700 млн. рублей.