Отзыв сотрудника о компании ангармастер Москва
15 июля 2022 г.
Компания которая живёт по принципу 'без[censored]жизнь плоха", берут сотрудников и в конце месяца просто говорят нету результата и мол платить не за что,а при этом ты как раб[censored]без обеда и перекура.
Грязь в туалете хуже чем на вокзале, мыши размером с хорька.
Руководитель грязный[censored]и с полу голым животом, вечно сам шутит сам и ржет.
Сотрудников мало и те странные то ли такие же новенькие,то ли просто родня.
Если вы хотите хорошее место работы и не быть без денег после отработанного времени обходите эту контору строной.
Собеседования в комнате типа кладовка для мусора без света, оно же курилка для элиты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Офис грязный, антисанитарный; 2) Текучка: ЛЮДИ БОЛЕЕ ЧЕМ НА тестовый ДЕНЬ НЕ задерживаются; 3) Сомнительного вида руководитель; 4) Отсутствие столовой либо мини-кухни; 5) Отсутствие карьерного роста и каких-либо перспектив P. S. Все позитивные отзывы пишет один и тот же человек. НЕ ходите ТУДА, ТАМ нечего ловить. . Ни одного.
Нет комментариев
0
0
Ужасная контора! Никогда не видел, чтобы в фирме царил такой бардак в организации работы. Директор Т. выглядит неопрятно, видимо, ему доставляет удовольствие показывать всем свой живот, высовывающийся из-под незаправленной рубашки. Постоянно смеется своим же «шуткам» каким-то диким оглушительным тонким смехом. «Офис» отражает внешний вид директора и представляет собой настоящий бомжатник с валяющейся где попало спецовкой и приборами. Повсюду грязь и пыль, мыши там чувствуют себя очень уютно, в отличие от сотрудников. Заказы ищут любой тематики по принципу наличия аванса, часто даже не изучив толком ТУ, исполнение заказов, как правило, срывается. Зато постоянно пытаются судиться с заказчиками, чтобы получить от них хоть какие-то деньги. Рабочие меняются в лучшем случае каждый месяц, т. к. зарплата постоянно задерживается, а при увольнении и вовсе не выплачивается. Выясняется, что при обещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Господин [Т.] А.В. видимо считает себя самым умным на районе. Что можно обманывать людей безнаказано. Видимо, родители в детстве ему не объясняли, что врать нехорошо. Во-первых, прибрались бы. Я б постеснялся приглашать людей в такой свинарник. Во-вторых, момент, когда он нарвётся на проблемы с таким поведением, приближается. Так что лучше б вообще съехал оттуда. От греха подальше. Нет
Нет комментариев
0
0
Бардак везде, начиная от руководства, заканчивая офисом и цехом. В цеху ужасный дубак зимой, даже видно, как колышется от ветра клеенка, которой закрыли окна. В самом цеху тоже порядка нет, все грязное, в офисе мусор валяется прямо на полу, по столам бегают мыши, отопления нет, только обогреватель. Директор рассказывает сказки про премии и хорошую з.п., а когда касается дело выплат, то ищет, к чему придраться, чтобы всю з.п. не выплачивать, про премии забудьте. З.п. задерживают больше чем на месяц, трудоустройство неофициальное, хотя на собеседовании директор говорит, что первый месяц по г.п.х., дальше трудоустройство уже по т.к. рф. На деле про т.к. рф можете забыть. Крайне не советую этого работодателя.
Нет комментариев
0
0
Проработала там 2 недели. Зарплату не выплатили. Помещение очень грязное и старое, все как писал предыдущий специалист. Днем в «офисе» ходят по столам мыши, на столах и под столами стоят мышеловки. Но это не помогает, хотя их ловят ежедневно. По зарплате подала иск в суд. Туалет не работал несколько дней. Директор предложил ходить в туалет в цеху, в который нужно еще по деревянной приставной лестнице забраться, используя для этого не только ноги, но и руки. Тихий ужас. Поэтому ходить через дорогу на АЗС уже было не так стремно. Все познается в сравнении. Там кстати все работают по договорам ГПХ или вообще без оформления, но директор предъявляет требования, как будто договора трудовые. Но по ним он якобы может штрафами обкладывать сотрудников. Короче, с этими договорами нужно идти в суд и признавать их трудовыми. И отменять штрафы, которые он придумывает. Зовут директора [Т.] [А.].
Нет комментариев
0
0