Оформление по трудовому договору, зарплата в конвертиках. Вы можете хорошо делать свою работу и получать деньги. НО если вы начнёте проявлять себя и свою инициативу, а ваше мнение вдруг не полностью совпадёт с мнением начальства, (которое зачастую само не знает, чего хочет или меняет мнение на полпути проделанной работы), то вас могут уволить в один день, не взирая на то, что у вас нет каких-либо объективных косяков. Также могут спокойно пообещать одно, а в итоге сказать — нет, увы, не получится (когда вы по сути уже на это рассчитываете). Или же дать задание за несколько дней до реализации, а потом увольнять за то, что ты просишь за это деньги. И, конечно, не выполняют свои же обещание (дополнительно органзовавыли мероприятие, начальство было отвественно за поиски тех.оснащения и ведущих, фотографов, а в итоге — ничего из этого нет). Раньше, когда за работу преподавателей отвечали академические директора (иными словами, опытные методисты и преподаватели), все было хорошо. А сейчас, когда за дело взялся фактический директор (который абсолютно далек от этой сферы), все стало максимально неприятным и неорганизованным. Плюс ко всему желание на всём сэкономить доходит до крайностей: может сказать, что оплата будет по факту проделанной работы и «столько, сколько по вашему мнению вы считаете нужным». А постфактум объявить, что, вообще-то, есть определенный лимит средств, превышать которые нельзя. Если вам предлагают взять пару групп в неделю — соглашайтесь (при учёте, что у вас есть основное место работы). Для полной занятости ищите что-то получше, не портите себе жизнь общением с такими необязательными и импульсивными людьми, которые решают вопросы не конструктивно, а на уровне детского сада: «ты со мной поспорила, поэтому я обиделся и заблокировал тебя во всех соц.сетях». (При этом сначала призывая к диалогу, создавая видимость дружелюбной атмосферы, а потом показывая, «что есть только 2 мнения: моё и неправильное»). Помимо прочего: — отсутсвие корпоративов (в этом году был только 1. И то, мы всем коллективом дружно упрашивали его сделать и активно говорили, что «да, нам это надо»). — работа в праздники (выходные были буквально только 08.03; 01.05 и 09.05) и отказ в поиске замены на эти даты («слишком многие хотят в отпуск, ищите сами») — неорганизованная система повышения оплаты труда (грубо говоря, 2 человека с одинаковым стажем в этой организации могут получать разную ЗП только потому, что так захотело начальство), — директорский состав, который сам признает, что он делает то, что хочет и как хочет, не взирая на труд, опыт и, в конце концов, профессиональную этику. PS: про работу администраторов сказать ничего не могу. PS2: по правилам сайта, нужно поставить хотя бы одну звезду. Но соц.пакет — это 0, потому что его вообще нет’
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 апреля 2021 г.
- Начальство, у которого нет педагогического образования, но которое отстранило всех методистов, и само вмешивается в учебный процесс и работу преподавателей. - Хамское отношение от начальства, крики на сотрудников, уничижающий тон в разговорах, письма с угрозами, камеры в кабинетах, слежка за преподавателями, включая чтение рабочей почты. - Постоянное ощущение, что тебя или сейчас уволят, или оштрафуют, постоянный дискомфорт. - В последнее время нет никакой методической помощи, как я уже написала, методистов или отстранили, или они сами уволились. - Отменили все ежемесячные методические семинары (их попросту некому вести больше). - Из-за оттока квалифицированных специалистов, не к кому обратиться за помощью, советом, да и общий уровень преподавания и работы школы стремительно падает. - Постоянно ломающиеся принтеры и другая техника. Из-за своей жадности начальство покупает самые дешёвые...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 мая 2020 г.
Все нижеподписавшиеся девочки ушли уже давно со скандалом из Анеспы: (Вам не дадут зарабатывать и развиваться. Вас не трудоустроят официально. Абсолютная безщащитность на фоне произвола, грубости и неподобающих поступков со стороны Рогозиных. Чернее бухгалтерии чем у них мир наверное ещё не видел! Грубость, подставы, унижения. Не рекомендую (((
Нет комментариев
0
0
07 июня 2019 г.
Оформление по трудовому договору, зарплата в конвертиках. Вы можете хорошо делать свою работу и получать деньги. НО если вы начнёте проявлять себя и свою инициативу, а ваше мнение вдруг не полностью совпадёт с мнением начальства, (которое зачастую само не знает, чего хочет или меняет мнение на полпути проделанной работы), то вас могут уволить в один день, не взирая на то, что у вас нет каких-либо объективных косяков. Также могут спокойно пообещать одно, а в итоге сказать — нет, увы, не получится (когда вы по сути уже на это рассчитываете). Или же дать задание за несколько дней до реализации, а потом увольнять за то, что ты просишь за это деньги. И, конечно, не выполняют свои же обещание (дополнительно органзовавыли мероприятие, начальство было отвественно за поиски тех.оснащения и ведущих, фотографов, а в итоге — ничего из этого нет). Раньше, когда за работу преподавателей отвечали акаде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 мая 2020 г.
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководителей- [В.] и [С.] Относятся к сотрудникам как грязи. Платят мало, используют в хвост и в гриву. Софья абсолютно нулевой руководитель. Кстати, любят шпионить, читать переписку. Чёрная зарплата у всех, никого не трудоустраивают. Куда смотрит налоговая?
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2025 г.
Я хотела бы больше общения с другими коллегами из соседних филиалов нашей сети. Я приехала в Петербург из другого города несколько лет назад. Анеспа - это мое второе место работы в этом городе. Мне очень нравится, что я работаю четыре дня в неделю и получаю хорошую зарплату! Это при том, что я прихожу в 15:30 и ухожу в 20:00. Мне не нужно сидеть весь день в школе, что является для меня огромным плюсом. На предыдущем месте все педагоги работали полный день по пять-шесть дней в неделю за ту же зарплату. Девочки в коллективе очень дружелюбные, с руководством проблем не было. Выплаты производятся в срок.