Зона роста: — научиться взаимодействовать друг с другом и всеми Заказчиками по принципу командности и партнерства (в организации сборная «солянка» из людей из гос. сектора, бизнеса и науки, и подход у всех трех категорий разный, необходимо выработать единый, понятный, прозрачный формат для всех, а также меньше бюрократии и больше понимания, что конечный рабочий продукт и реальный результат твоей работы несоизмеримо важнее любой исчерпывающей документации); — прозрачная система карьерного роста, а также система обучения для тех, кто претендует на вертикальное развитие и хочет стать руководителем; — проработать вопрос переработок, которые все же хоть и сезонно, но случаются. Для меня опыт был полезным, я благодарна, и многие люди остались в моём сердце, и при всех зонах роста, описанных выше, воспоминания положительные. :) Привет :) Проработала в АЦ почти год. Достоинства организации: — люди — огромный процент (особенно в моей команде) по-настоящему классных, экспертных и идейных ребят и девчонок с искренним желанием создавать проекты для улучшения качества жизни в России; — возможность «удалёнки»; — в основном в отделах лояльное руководство, готовое идти навстречу, если ты профессионал и полезен общему делу; — белая з/п, ДМС и премии; — переработки в выходные оплачиваются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 июля 2024 г.
Мой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные (и далеко не правовые) формулировки чек-листов под отдельные выдержки из административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг. Ну а в худшем случае - будете заниматься тем, что вам не свойственно, а именно: осуществлять юзабилити-тестирование на предмет удобства графических интерфейсов для пользователя, играть в социолога, изображать тайного покупателя в МФЦ, рисовать экраны портала Госуслуг в графических редакторах и тому п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2024 г.
Работал в 2023-2024 гг. сам офис очень удобно расположен в центре Москвы (м.Красные ворота или м.Чистые пруды). офис современный и оснащен всем необходимым. при приёме на работу отдел HR подробно ознакомил с обязанностями и правами. для комфорта работников созданы зоны питания и отдыха. для телефонных переговоров есть тихие кабинки. во время работы с коллективом сложились прекрасные взаимоотношения. IT служба быстро подключила ко всем сервисам, принтерам и прочее. по окончанию испытательного срока - мне оформили медицинскую страховку. на 1м этаже находится прекрасная столовая))) соседние организации приходят на обед! возможность комбинировать график работы "удалённо - офис".
Нет комментариев
0
0
08 февраля 2024 г.
Координационный центр - особенное место работы с точки зрения коллектива. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, поддержать, и остаться допоздна, чтобы помочь в работе даже не над своим проектом. Переработки случаются, но всегда это было обоснованно глобальностью и важностью задач. Также всегда чувствовал поддержку руководства и своих наставников, были кейсы, когда в рамках крупных проектов давали возможность самостоятельно руководить направлением его развития. Выплаты своевременные, присутствуют приятные справедливые премии, когда случаются спецпроекты. До сих пор с теплотой вспоминаю крупнейшие задачи, которые мы выполняли с крутой командой.