Небольшая фирма, около 10 сотрудников. О карьерном росте здесь и думать нечего. Зарплата частично в «черную». Справки для кредитов не дают, если зарплата неофициальная. Генеральный директор ведет себя странно, считает себя гением и всем об этом рассказывает. Не уважает чужое мнение и не ценит специалистов. Люди увольняются массово. Еженедельные собрания — лишь формальность, чтобы гендиректор почувствовал себя важным. Задачи ставят нечетко и скрывают требования, чтобы всегда можно было обвинить сотрудников. Проекты постоянно задерживаются или вовсе отсутствуют.