Работа в АН Недвижимость 55 - Отзывы сотрудников

Ни при каких обстоятельствах не работайте с [Л.] [Р.] [В.] и АН Недвижимость 55 (есть и другие фирмы). Ужасная контора, семейный подряд, жадные до жути! Худшего руководителя не сыскать. Амбиций много, но толка нет, честолюбие максимальное, а вот совесть отсутствует напрочь! Меняет свои решения, мнение на лету, никакой структуры работы. Считает себя рабовладельцем, а не работодателем, все ему должны. Нарушает законы трудового кодекса. Честность в компании, в лице директора, заменяется желанием наживы. Он всегда находит оправдания своим провалам, спихивая вину на сотрудников, обстоятельства, время, да на что угодно… Довелось, к сожалению, работать в этой компании (громко сказано, конечно, ведь количество сотрудников: [Л.] его супруга и бухгалтер (по совместительству адвокат)), поэтому видела всё изнутри. И не могла предположить, что всё закончится именно так: я истец с защитой своих прав и...

Ни при каких обстоятельствах не работайте с Лондаревым Романом Владимировичем и АН Недвижимость 55 (есть и другие фирмы). Ужасная контора, семейный подряд, жадные до жути! Худшего руководителя не сыскать. Амбиций много, но толка нет, честолюбие максимальное, а вот совесть отсутствует напрочь! Меняет свои решения, мнение на лету, никакой структурой работы. Считает себя рабовладельцем, а не работодателем, все ему должны. Нарушает законы трудового кодекса. Честность в компании, в лице директора заменяется желанием наживы. Он всегда находит оправдания своим провалам, спихивая вину на сотрудников, обстоятельства, время, да на что угодно... Довелось, к сожалению работать в этой компании (громко сказано конечно, ведь количество сотрудников: Лондарев, его супруга и бухгалтер (по совместительству адвокат)), поэтому видела всё изнутри. И не могла предположить, что всё закончится именно так: я исте...

Выбирают людей с финансовыми проблемами. На собеседовании особенно расспрашивают о твоих проблемах. Сперва это может показаться, что человеку просто не безразлично, но не тут-то было. Делается это для того, чтобы вас держать в узде. Обучение проходит очень долго и вялотекуще. Потом тебе дают выучить наизусть талмуд с корпоративным уставом. На всем периоде обучения вы играете сценки (тут ничего не скажу, для некоторых это действительно важно, если с нуля человек), ближе к концу обучения вы учите виды документов и прочую бюрократию (на которую как раз таи упора меньше, чем на сценки). Идти в собственном темпе ты не можешь, ты завязан под группу, с которой ты учишься. На этапе обучения обещают ученический оклад порядка 10 т., который ты получишь в случае успешной сдачи экзаменов по сдаче талмуда с корпоративным уставом, иерархии и прочей лабуды (нигде за 15 лет работы не учила корпоративный...