Отзыв сотрудника о компании amoCRM Москва

04 марта 2022 г.
Начну с того, что в компании нет даже HR-отдела, и поиском новых сотрудников занимаются все подряд в команде. Никакого онбординга тоже нет, нужно быть готовым во всем разбираться самостоятельно. Я работала в глобале, и мне повезло с чудесной командой, но менеджеры — это просто стыд и ужас. Никакой минимально дружелюбной и здоровой коммуникации нет — все связи горизонтальные, и ты не имеешь права высказаться, если твой менеджер тебе этого не позволит. Атмосфера токсичности цветет на всех уровнях — менеджеры и начальство не считают своих сотрудников ценностью, все процессы в этом месте гораздо важнее самих людей. Текучка просто фантастическая, и никому до этого нет никакого дела. Зарплату обещают поднимать каждые три месяца, но она все равно ниже по рынку и не стоит всего того, что приходится терпеть. Никакой корпоративной этики, заботы о людях и настоящей атмосферы команды здесь вы не найдете. Если ошибётесь или впадете в немилость руководителям или менеджерам — будьте готовы, что до увольнения вас могут довести, а еще могут подслушивать ваши разговоры и следить за тем, как работаете, не удивляйтесь абсурду и грубости — это норма. Никакого будущего у компании, в которой сотрудники — это расходный материал, точно нет. Да, и карьерного роста у вас здесь тоже не будет, потому что все инициативные и талантливые люди сильно режут глаза и бегут оттуда, как только осознают полностью, куда попали. Задачи однообразные и скучные, никакой свободы и возможности внести свой вклад нет, но требуют от вас постоянно. Уйти из этого болота было одним из лучших решений в моей жизни! Чуть ранее, чем я ушла, уволили прекрасную коллегу и специалиста, которой даже не дали побыть нормально с новорожденной дочкой в отпуске, она приезжала на релиз, оставив грудного ребенка в другом городе, чтобы через несколько месяцев быть уволенной. Низость и подлость! Рожать детей или уже иметь их, а еще болеть — в этой компании также не поощряется, потому что слово гуманность и человечность чужды руководству. Другую коллегу с коронавирусом и температурой донимали каждый день и также заставляли работать. Ещё многое могу сказать, но думаю, что все итак ясно. Цените себя и свои компетенции, вы абсолютно точно заслуживаете гораздо лучшего места работы;) Отдельные прекрасные люди.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 августа 2022 г.
Проработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого ПК с монитором, притащенными из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций Эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, б...
Читать весь отзыв
0
0
22 марта 2025 г.
Техподдержка неделями не может решить вопросы, раньше АМО был топом, но сейчас надо переходить в др. срм :). -
0
0
13 августа 2017 г.
Достоинства Печеньки, офис в центре Москвы, от метро 5-7 минут пешкомНедостатки К сожалению, я не поверила этим отрицательным отзывам, подумала, что их писали конкуренты или просто лентяи, что со мной будет по-другому и решила устроиться в эту компанию амосрм. Все отрицательные отзывы - это правда, прочувствовала все на своей шкуре, очень жаль!!!Отрицательных сторон очень много, опишу только самые главные:1) большая текучка;2) дали компьютер, который постоянно зависал, не рабочая клавиатура, монитор, у которого постоянно вылетал кабель (резьба была сломана). Заменили системный блок, работать стало ещё хуже, зависал и медленнее работал. В моем случае, в рабочем состоянии была только мышка))) На всю эту починку ушло три дня!!!3) отдельного кабинета нет, сидели в коридоре, возле туалета и возле веранды, где постоянно курят, надышитесь запахом курения сполна. Неудобный рабочий стол и кресло....
Читать весь отзыв
0
0
23 августа 2017 г.
Достоинства Возможность работать удаленноПриобретение разных скилов, отличная база для продажникаНизкий порог входа, неплохой вариант для начала карьеры, всему научатПостоянно развивающийся продукт, ежегодные конференции, интересно быть частью всего этогоБелая зпНедостатки Стиль управленияРуководство сделает все, чтобы ты не получил свою жалкую премиюПланы по продажам и кол-во регламентов постоянно растутБольшая текучка кадров.Будут выжимать из вас все соки, если настроены продержаться здесь более 2 месяцев дам совет: забить х-р, не вестись на давление, беречь свою нервную систему и мозги. Если вы ответсвенный и исполнительный человек - будет сложно, но здоровый пофигизм ещё никому не повредил!Ну и по меркам Москвы зарплата смешнаяПосоветую здесь работать только если вы в начале карьеры - будет хорошая школа
0
0
18 сентября 2018 г.
Достоинства Субъективный критерий, который зависит от целей и амбиций сотрудника. Могут ли удобное расположение офиса и веранда на крыше расцениваться как достоинство, если возможность профессионального роста в компании и стиль руководства далеки от желаемых?Недостатки Много эмоций, но постараюсь оперировать фактами:1. Низкий уровень ЗП: ниже рынка.2. Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руковосдтсва: не всегда обоснованная и почти всегда не конструктивная критика с использованием ненормативной лексики здесь в порядке вещей; неадекватная реакция на мысли и идеи сотрудников, а также на попытки любого рода дискуссий.2а. Сюда же можно добавить, что такой стиль управления скорее всего связан с неподходящими компетенциями самих менеджеров: с неумением эффективно управлять командой, способствовать ее продуктивности и заинтересованности в задаче.3. В неявном виде становится понятно...
Читать весь отзыв
0
0
26 декабря 2018 г.
Достоинства Ребята, которые там работают. Вовремя зпБелая зпЧай, кофе, печеньеНедостатки Всеееее Руководство, просто пиз **цОтношения к сотрудникам- потребительскоеГолованевский матерится как на вокзале, считаю это некорректно со стороны руководителяСистема глючная, много негатива от клиента на этой почвеВместо того чтобы нанять норм разработчиков и заплатить им не 25 тыс, а нормальную зп и наладить работу системы они конференции проводят.Никифорова Юлия, пешка руководства свыше, тоже стерва та еще. Короче не тратьте время на это гавно компанию.П.с. даже несчастных корпоративов нет, чтобы сблизить колектив.И еще, 13 зп в бюджет закладывают, но не выплачивают. Премий новогодних нет, от слова совсем.Текучка бешеная. Не тратьте свое время и нервы.
0
0