Я трудился в компании «Амарилис», можно сказать, менеджером среднего звена. Компания маленькая. Собственник является ген. директором и главным маркетологом (MBA). Что касаемо профессионализма ведения бизнеса, то здесь чисто любительское и интуитивное ко всему отношение. Думаю, что компания выживает за счет марок и за счет людей (отдел продаж), которые продают. Все продаваемые бренды реально очень качественные. Коллектив — серпентарий. Ощущаешь себя героем программы «Максимум» — скандалы, интриги, расследования. Три главных руководящих звена постоянно что-то делят между собой, а страдают окружающие люди. У генерального директора новый человек всегда в фаворе, вне зависимости от его профессиональных качеств. Вообще, владелец любит не реально трудящихся людей, а тех, кто умеет красиво говорить, то есть по сути, не разбирается в людях. В компании постоянная текучка кадров. Амарилис очень любит увольнять сотрудников в 1 день, как через год, так и через месяц работы, причем это может быть как руководитель направления, директор по маркетингу, так и менеджер среднего звена, оператор. За то время пока я работал в компании, сменился практически весь коллектив, из старых осталось человек 5−7. Уже после своего ухода я слышал, что могут уволить во время нахождения в отпуске, «заочно», и даже взять на это место нового человека. Зарплата черная, но платят её без задержек и всегда вовремя. Уровень зарплат в компании маленький, если сравнивать с рынком труда. О росте зарплаты в этой компании вообще никогда не может быть и речи, вне зависимости от результатов работы. Премии даются очень редко, например, на Новый год и только из личной симпатии директора фаворитам. Если менеджер по продажам под Новый год заработал по мнению директора «очень много», то зарплату урезают, то есть мотивация у продажников «огромна» и всегда есть стремление к «развитию и увеличению оборотов». Если вы студент после ВУЗа, то вам можно сюда, хотя в профессиональном плане вряд ли чему-то научитесь. В остальном судить и решать вам. Я старался быть объективным и не опускаться до личных обид на компанию, Амарилис была очередным шагом в моей карьере.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2016 г.
Название компании часто читают как АмОралис, что больше отражает ее истинное лицо, нежели название цветка. Моя позиция в компании — линейный менеджер. Все изложенное в отзыве могу подтвердить фактами и фамилиями. Могу также предложить свою поддержку и помощь пострадавшим от Амарилис людям. у компании проблемы с налоговой и финансами. Работающим урезали размер аванса, а уволенных просто кидают. Не всем везет получить расчет: «нечем платить поставщикам, ждите». Увольняют одним днем, чтобы получить расчет, нужно очень постараться: каждый день звонить, умолять, просить. Но и тогда денег в конверте будет немного из-за неожиданно возникших штрафов или «невнимательности» бухгалтера. Про компенсацию отпуска лучше сразу забыть. Особая неприязнь – к беременным и декретницам. Чтобы от них избавиться, постоянно меняют юр.лица. Уже канули П…Ф и П…Сервис. Да и сам ООО Амарилис — уже четвертый. Атмосфе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 сентября 2012 г.
Я трудился в компании «Амарилис», можно сказать, менеджером среднего звена. Компания маленькая. Собственник является ген. директором и главным маркетологом (MBA). Что касаемо профессионализма ведения бизнеса, то здесь чисто любительское и интуитивное ко всему отношение. Думаю, что компания выживает за счет марок и за счет людей (отдел продаж), которые продают. Все продаваемые бренды реально очень качественные. Коллектив — серпентарий. Ощущаешь себя героем программы «Максимум» — скандалы, интриги, расследования. Три главных руководящих звена постоянно что-то делят между собой, а страдают окружающие люди. У генерального директора новый человек всегда в фаворе, вне зависимости от его профессиональных качеств. Вообще, владелец любит не реально трудящихся людей, а тех, кто умеет красиво говорить, то есть по сути, не разбирается в людях. В компании постоянная текучка кадров. Амарилис очень люб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2012 г.
Очень не рекомендую устраиваться на работу в компанию Амарилис. Сплошное нарушение трудового законодательства, неуважительное отношение к подчиненным, подслушивающие устройства в кабинетах и интриги. Если немного детально: больничные листы не оплачиваются, за опоздания штрафуют, за незначительные огрехи в работе штрафуют. Команда ведущих менеджеров непрофессиональна. Большая текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
06 мая 2012 г.
Достоинства Качественные бренды З/п выплачивается без задержекНеплохой офис, правда почти у МКАД (Тушино)Своя столовая, полноценная кухняНедостатки Компания любительская. Очень мало проффесионалов. Корпоративной культуры нет. В данной компании хорошо начинать карьеру, отработав месяца три - полгода. В целом з/п небольшие, большая текучка (мы всем отделом уволились).Руководство просто повернуто, чокнуто, сдвинуто на контроле рабочего времени. Нельзя отпроситься, опоздать - сразу вычет из з/п. При этом находясь в офисе можно заниматься черти чем, никто не контролирует. Некоторым товарищам скучно и занимаются интригами (хотя нет, не интригами, скорее интрижками). Нет многих отделов, которые должны быть по определению, в результате сотрудники выполняют не свойственные им функции. Логистика, маркетинг - просто мрак. Хотя за последние несколько месяцев может что и изменилось, но это вряд ли.
Нет комментариев
0
0
07 сентября 2012 г.
Достоинства Хорошая продукция.Недостатки Я трудился в компании "Амарилис", можно сказать, менеджером среднего звена. Компания маленькая. Собственник является ген. директором и главным маркетологом (MBA).Что касаемо профессионализма ведения бизнеса, то здесь чистолюбительское и интуитивное ко всему отношение. Думаю, что компания выживает за счет марок и за счет людей (отдел продаж), которые продают. Все продаваемые бренды реально очень качественные.Коллектив - серпентарий. Ощущаешь себя героем программы "Максимум" - скандалы, интриги, расследования. Три главных руководящих звена постоянно что-то делят между собой, а страдают окружающие люди.У генерального директора новый человек всегда в фаворе, внезависимости от его профессиональных качеств. Вообще, владелец любит не реально трудящихся людей, а тех, кто умеет красиво говорить, то есть по сути, не разбирается в людях.В компании постоянна...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2013 г.
Достоинства Есть кухня, где можно разогреть еду и пообедать, неплохая косметика, хорошие люди работают в отделах.Недостатки Компания маленькая, любительская, руководство очень субъективное, и что самое смешное - пляшет от настроения. Вот с какой ноги встал, такое и настроение. Правят балом хозяин и его гражданская жена. Не понравился жене - до свидания. Взаимодействие с клиентами на очень деревенском уровне, не важно, крупная это сеть или ИП. Профессионализма в рекламе и маркетинге ноль, фирму спасают только продажники. Соцпакета нет, вынуждают работать на четверть ставки, чтоб не платить налоги с ФОТ. Болеть там вовсе нельзя, потому что больничный не оплачивают, в связи с чем все ходят на работу больными. От этого страдает весь коллектив, и, как следствие, болеют наши дети, мужья и вся семья.При такой ситуации за каждое минутное опоздание у вас вычтут из зарплаты, но никогда не оплатят ...