Предупредили на собеседовании, что бывают задержки заработной платы, но она белая, значит ее выплатят. Начальству стоит почитать ст. 236 ТК РФ, учитывающую компенсацию за задержку зарплаты. Законом обусловлен минимальный размер компенсации. Он равен 1/150 первостепенный ставки Банка России, работающий в отсрочки выплат. Этот размер может только увеличиваться. Также стоит изучить трудовое законодательство, там есть различные штрафы за задержку зарплаты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права