Работа в Альвента - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.3
Рекомендуют
9%
Оценка компании
5
1
4
1
3
0
2
0
1
19
Оценки по категориям
4.8
Условия труда
4.7
Руководство
4.5
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
4.1
Уровень дохода
3.6
Возможности роста
О компании
Отзывы21
Вакансии

«Альвента» - официальный представитель КонсультантПлюс, входит в число крупнейших компаний в своей отрасли. Наша команда объединяет более 300 человек в 6 регионах России: Новосибирск, Красноярск, Барнаул, Омск, Саратов, Москва.

С 1994 года мы помогаем специалистам в области бухгалтерского и кадрового учета, юриспруденции, госзакупок в решении профессиональных задач, обеспечивая доступ к надежной правовой информации. Мы продаем правовую систему КонсультантПлюс и оказываем уникальные сервисные услуги на рынке В2В.

Мы беспрестанно совершенствуем бизнес-процессы и технологии работы, запускаем новые проекты, развиваем свои компетенции. Хотите профессионально расти вместе с нами – выбирайте направление по душе: продажи, клиентский сервис, маркетинг, реклама, персонал – и присоединяйтесь к нашей команде. Используйте наши возможности для развития: корпоративное обучение, система наставничества, программа кадрового резерва.

 

Мы ценим в людях:

- Активность. Вы с азартом беретесь за сложные задачи и добиваетесь результата.

- Развитие. Вы готовы ежедневно улучшать свои знания и навыки.

- Ответственность. Вы качественно и своевременно решаете свои задачи.

 

Комфортный офис, передовой продукт (лидер рынка), современные технологии продаж и оказания услуг, команда единомышленников – все это ждет вас в «Альвенте».

Оценка надежности:
31
Юридическое лицо:
ООО АЛЬВЕНТА
ОКВЭД:
44.398 Юридическое обслуживание
44.393 Консалтинговые услуги
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
18 июля 2003 года
Уставной капитал:
1 015 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Альвента

Оценки
27 января 2021
Начнем с того, что на эту гадюшню я потратил неделю. Продолжим тем, что, придя на собеседование по должности «менеджер по сопровождению клиентов», которая не включает в себя поиск и «холодные» звонки клиентам, меня быстренько определили именно в этот отдел, со словами: «А вам туда, там вам будет лучше.» После чего я ясно дал понять, что туда я точно не пойду. ОК, интервью провела некая Л., на первый взгляд очень приятная женщина, спойлер — это не так. Сказали ждать звонка 2−3 дня. Позвонили, сказали, что все ок, мол, можешь выходить, уточнили, когда смогу выйти на обучение, ответил, что хоть завтра, на что мне сказали жди до понедельника. В выходные позвонила тетя из Н., со словами: «У нас что-то с менеджером по обучению, ждите звонка.» В понедельник она же сообщила о том, что можно прийти во вторник к 9:30 и начать обучение. К этому моменту прошло уже шесть дней со дня собеседования. Пр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июля 2020
У них никто из толковых специалистов работать не хочет. Бегут и будут от туда бежать. Были случаи массовых побегов. С 2009 года компания повернула не туда. Да, у них отличные бизнес-процессы, но для чего? Все для того, чтобы человеку было максимально некомфортно работать. Куча штрафов и придирок, прослушки разговоров. Многие просто становятся зомби и путают свои мысли со внушенными компанией. Кроме того, сотрудник, работая с ними приобретает специфические деформации. Амбиции становятся неадекватными. Улыбка становится наигранной. Нормальных людей это отталкивает. Опытные специалисты в сфере продаж так не фальшивят. На собеседовании в январе 2020 г. было много противоречий по обязанностям и зарплате. Возникло стойкое ощущение, что врать им не привыкать. Меня не приняли, не смотря на хороший опыт в сфере продаж 1С, а также металлопроката, крепежа. Потратил на них время и сил. Были не очень...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июля 2020
У них никто из толковых специалистов работать не хочет. Бегут и будут от туда бежать. Были случаи массовых побегов. С 2009 года компания повернула не туда. Да, у них отличные бизнес-процессы, но для чего? Все для того, чтобы человеку было максимально некомфортно работать. Куча штрафов и придирок, прослушки разговоров. Многие просто становятся зомби и путают свои мысли со внушенными компанией. Кроме того, сотрудник, работая с ними приобретает специфические деформации. Амбиции становятся неадекватными. Улыбка становится наигранной. Нормальных людей это отталкивает. Опытные специалисты в сфере продаж так не фальшивят. На собеседовании в январе 2020 г. было много противоречий по обязанностям и зарплате. Возникло стойкое ощущение, что врать им не привыкать. Меня не приняли, не смотря на хороший опыт в сфере продаж 1С, а также металлопроката, крепежа. Потратил на них время и сил. Были не очень...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 декабря 2019
Соискателям рекомендуется к прочтению. Если рыба гниёт с головы, то Московское отделение компании Альвента — гниёт со всех сторон. Начнём с генерального директора [П.] А. С. Этот человек мало того что интеллектуально абсолютно не образован, так ещё и совершенно некомпетентен в сфере продаж и работы с клиентами. Следует сказать, что слабое руководство Московского отделения — это самая большая проблема, которая мешает работать нормально. Об этом могу сказать абсолютно точно, так как проработал в отделе сбыта данного отделения. Некомпетентность, бюрократия, наглость и хамство — вот кредо МРО. Сразу скажу, зарабатывать много, или даже просто нормально, вы не будете здесь. Просто по одной причине, крупных продаж у этой компании нет. Следует сказать, за последние годы рынок спс к+ итак просел очень хорошо, а тут вам и не дадут возможности заработать. Да и плюс к этому постоянный стресс будет о...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 декабря 2019
Сложности с парковкой. Устраивалась в отдел холодного телемаркетинга. Зарплата 16 т.р., (как сказали бывалые сотрудники за последние 3 года она не поднялась и врядли это случится). Если ты выпрыгиваешь из трусов и работаешь с 8.00 утра то вполне можешь получишь 17−18 т.р., но это потолок. Суть работы в исходящих звонках юридическим лицам (бухгалтерам, юристам), нужно выпытывать информацию, это не продажи, но тебя матерят каждый день. Психологически очень тяжело. Некоторые даже плачут. Для успешного выполнения плана нужна большая скорость речи и печати, если не делаешь план получаешь меньше 16 т.р. За день 3 перерыва по 10 мин и обед 45 мин. Руководство с придурью как и везде. Одно бабье, на 50 сотрудников около 7−8 мужчин Итог если вы хотите получать з/п более 20 т.р, то идите устраиваться в клиентский отдел вип-менеджером, но там разъездной характер работы
Гость
0
Нет комментариев
11 февраля 2016
Давно наблюдала, что одни и те же вакансии от данной компании висят долгое время на НГСе, это насторожило, но делать выводы не сходив на собеседование не стала, а зря! Я только потеряла очень много времени. Отправила резюме на вакансию руководителя, на следующий день перезванивает девочка, говорит, посмотрела резюме, приходите на собеседование. Компанию еле найдешь, до сих пор у них на НГСе указан неверный адрес: Альвента, ООО «Альвента» – крупнейшая региональная Компания-дистрибьютор Сети КонсультантПлюс. Новосибирск, Железнодорожный район, ул. Максима Горького, 14. А на самом деле их там нет, они находятся на ул. Депутатской, совсем в другой стороне. Пришла на собеседование, дают огромную кучу бумаг для заполнения примерно 6 листов, долго заполняла все листы, смутило зачем им знать место работы и доход всех моих родственников! Какое это имеет отношение к моей работе? После заполнения н...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Альвента

Вакансий для компании "Альвента" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Альвента" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
1
4
1
3
0
2
0
1
19
Оценки по категориям
4.8
Условия труда
4.7
Руководство
4.5
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
4.1
Уровень дохода
3.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.