Если кратко: сотрудники бегут из компании. Я видел, как сменилось 90% отдела, это связано с тем, что уровень мерзости превышает все пределы. Чтобы остановить бегство, собственники компании придумали стратегию — пытаться максимально навредить тем, кто уходит. Когда я увольнялся, я не написал заявление сразу, а просто согласовал устно (мы на удаленной работе). Сначала все было нормально (я даже удивился, т.к. слышал истории других сотрудников), но когда я пришел получать документы, руководитель отдела персонала (С.[Г.] сообщила, что может уволить меня только по статье, т.к. я не написал заявление (хотя я все устно согласовал и ее уведомил). Далее, чтобы уволиться из компании, мне потребовалось нанимать адвоката со всеми вытекающими историями на следующие 2 недели. И только с адвокатом за спиной, под угрозой судебных дел, я смог уволиться из этой конторы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права