Работа в Altenar - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.2
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
4
Оценки по категориям
2.0
Условия труда
0.9
Руководство
0.1
Условия для отдыха
0.4
Коллектив
1.2
Уровень дохода
1.4
Возможности роста
О компании
Отзывы5
Вакансии

Altenar — международная IT-компания и поставщик программного обеспечения для B2B клиентов.
Мы специализируемся на разработке и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных за рубежом. Наши офисы находятся в России, Великобритании, Грузии, Греции, Уругвае и на Мальте. 

 

С 2011 года внедряем стабильный и проверенный софт для автоматизации процессов производства, анализа и парсинга спортивных данных в реальном времени.

 

О нас детальнее:

  • 7 in-house-продуктов;

  • 700+ сотрудников по всему миру;

  • 200+ зарубежных B2B клиентов в 20+ странах;

  • Входим в ТОП-100 работодателей hh.ru в категории “небольшие компании”;

  • Занимаем 17-ое место в рейтинге компаний с наиболее лояльными сотрудниками, по версии hh.

 

Мы создаем гибкие SaaS-решения для корпоративных клиентов в индустрии спортивных данных:

  • Real time конвейеры для производства вероятностей в спортивных мероприятиях;
  • Платформы для интеграции с банковскими системами;
  • Мобильные, терминальные решения и не только.
 

Наш основной стек технологий: .NET, React, PHP, Go & Flutter. 

Базы данных: MS SQL и PostgreSQL, MySQL и MongoDB. 

DevOps стек: K8S, AWS и Google Cloud.

 

Altenar — это про возможности:

Наши сотрудники участвуют в таких масштабных конференциях, как HighLoad, DotNext, TeamLead Conf, Devops Conf, HR API, PHP Russia и не только, в том числе в качестве спикеров и ведущих. 

Также мы организуем собственные IT митапы VladimirTechTalks и MaltaTechTalks. За создание сообщества VladimirTechTalks мы были номинированы на премию Highload++.  

 

Мы всегда в поиске кандидатов из мира IT и не только. 

Хотите работать с нами? Оставляйте свой отклик на подходящую вам вакансию!
 

До встречи в Altenar!

ОКВЭД:
7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
7.540 Разработка программного обеспечения
Официальный сайт:

Отзывы о компании Altenar

Оценки
22 апреля 2025
Что нравится. Более-менее современный технический стек. Наличие штата девопсов. Возможность прокачать английский язык. Организация заграничных командировок. Относительно неплохие корпоративы во Владимире. Что можно улучшить. В компании присутствует практика переработок, которые зачастую воспринимаются как часть должностных обязанностей. Ребята из Владимира пользуются преференциями по отношению к остальным офисам. В процессе работы стоит учитывать, что обратная связь на перформанс-ревью может быть не всегда объективной. Система индексации зарплаты и премирования не всегда напрямую связана с результатами работы — в ряде случаев приоритет отдаётся лояльности сотрудника компании. Некоторые внутренние процессы, такие как архитектурное ревью, могут занимать продолжительное время и требовать поддержки со стороны руководства. В проектах имеется значительный объём легаси-кода, а внедрение совреме...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 апреля 2025
В компании присутствует практика переработок, которые зачастую воспринимаются как часть должностных обязанностей. Ребята из Владимира пользуются преференциями по отношению к остальным офисам. В процессе работы стоит учитывать, что обратная связь на перформанс-ревью может быть не всегда объективной. Система индексации зарплаты и премирования не всегда напрямую связана с результатами работы — в ряде случаев приоритет отдаётся лояльности сотрудника компании. Некоторые внутренние процессы, такие как архитектурное ревью, могут занимать продолжительное время и требовать поддержки со стороны руководства. В проектах имеется значительный объём легаси-кода, а внедрение современных практик и новых возможностей языка программирования ограничено внутренними стандартами компании. Стоит отметить, что HR-отдел может поощрять сотрудников к написанию положительных отзывов о компании.
Гость
0
Нет комментариев
17 апреля 2025
В компании существует практика переработок, которые часто воспринимаются как часть должностных обязанностей. Сотрудники из Владимира имеют некоторые привилегии по сравнению с другими офисами. При выполнении работы важно учитывать, что обратная связь на перформанс-ревью может быть не всегда объективной. Система индексации зарплаты и премирования не всегда напрямую связана с результатами работы, в ряде случаев приоритет отдаётся лояльности сотрудника компании. Некоторые внутренние процессы, такие как архитектурное ревью, могут занимать продолжительное время и требовать поддержки со стороны руководства. В проектах содержится значительный объем легаси-кода, а внедрение современных практик и новых возможностей языка программирования ограничено внутренними стандартами компании. Стоит отметить, что HR-отдел может поощрять сотрудников к написанию положительных отзывов о компании. Более-мен...
Читать весь отзыв
Михаил
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Altenar

23 декабря 2025
Define solid delivery objectives and acceptance criteria. Capture iterative scope changes and associated decisions. Communicate effectively during delivery - the Feature...
Как описать футбольный матч и пинание мячика по полю с точки зрения математических процессов? Работу в аккредитованной IT компании.
15 декабря 2025
Разрабатывать и поддерживать REST API сервисы для интеграции с другими продуктами компании. Разрабатывать микро-сервисов платформы и модулей на Golang...

Оставьте свой отзыв о "Altenar" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
4
Оценки по категориям
2.0
Условия труда
0.9
Руководство
0.1
Условия для отдыха
0.4
Коллектив
1.2
Уровень дохода
1.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.