Привет всем! Пригласили меня на собеседование на вакантную должность «Мастер на производство». В ходе общения, я выяснил, что директор субъект молодой амбициозный и высокого о себе мнения. Задав мне кучу глупых вопросов, а также придуманную нестандартную ситуацию с которой я справился на ура, объявил, что испытательного срока мне два дня, хотя я просил хотя бы две недели. Если в течение двух дней я типа себя не покажу и не справлюсь с поставленной задачей, то мне и их не проплатят, т.к. оформлять не собираются и просто попрощаются. Начальни производства нормальный специалист, очень много понимающий и знающий. Однако дал мне понять, что мелкий ремонт оборудования проводит лично и предыдущий мастер был уволен за то, что отказывался выполнять эту работу и был прав, т.к. для того должны быть штатные работники. Эта работа не входит в обязанности мастера на производстве. В общем вот такая контора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 августа 2016 г.
Альтеко это полное фуфло обманывающая своих работников и не выплачивание денежных средств
Нет комментариев
0
0
28 июня 2016 г.
Привет всем! Пригласили меня на собеседование на вакантную должность «Мастер на производство». В ходе общения, я выяснил, что директор субъект молодой амбициозный и высокого о себе мнения. Задав мне кучу глупых вопросов, а также придуманную нестандартную ситуацию с которой я справился на ура, объявил, что испытательного срока мне два дня, хотя я просил хотя бы две недели. Если в течение двух дней я типа себя не покажу и не справлюсь с поставленной задачей, то мне и их не проплатят, т.к. оформлять не собираются и просто попрощаются. Начальни производства нормальный специалист, очень много понимающий и знающий. Однако дал мне понять, что мелкий ремонт оборудования проводит лично и предыдущий мастер был уволен за то, что отказывался выполнять эту работу и был прав, т.к. для того должны быть штатные работники. Эта работа не входит в обязанности мастера на производстве. В общем вот такая конт...