Видела такую жуть впервые. Поработав 3 месяца, решила, что придержу свою клиентскую базу для следующего работодателя и очень жалко этих потерянных месяцев. Для персонала вечные унижения и недоплаты, постоянная текучка кадров. Во время пандемии уволили огромное количество людей. Выезжают на поставках Додо пицце, остальные все поставки — кидалово чистой воды с мизерной наценкой и, как следствие, мизерная процентовка для менеджера и отсутствие гарантии для клиента. Про гарантию на оборудование руководители говорят, что клиент — это быдло, которое должно принести свои деньги авансом, а все косяки становятся его проблемами по-любому. В Додо пице держатся за счет «бонусов» для закупщиков: «Сила ума» «проиграла» — кто читает блог основателя Додо [О.] тот поймет. Руководители [К.] и их приспешники типа [К.] — нелюди. Другого слова не найти. Жажда наживы на первом месте, а вокруг хоть трава не расти. Внешне — относительно крупная компания, позиционирующая себя дружным коллективом, семьей. Внутри — рабы и надсмотрщики. Обычно со скепсисом читаю отрицательные отзывы, считала, что их пишут ленивые, обиженные и бесталанные люди. Но тут все отрицательные отзывы — чистая правда. И про «особенности» руководителей тоже. Продажникам, которые имеют отлаженные контакты с сетевиками, не советую даже на собеседование идти — попытки отжать клиента будут с первых дней. Помогать адаптировать хорошего заказчика никто не будет, будут попытки отжать. С разумным подходом к продажам это никак не вяжется.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права