Рядом с офисом метро отсутствует, что затрудняет путь на работу. Добираться приходится либо на наземном транспорте, либо жить рядом, либо нужно иметь машину. Оборудование для работы предоставляется в наисквернейшем состоянии, компьютеры не выдерживают тот объём работы, который возлагается на сотрудников компании + отказывают в своевременной замене оборудования. Постоянные проблемы с базой 1С. Вся компания состоит из порядка 60−70 сотрудников, соответственно карьерного роста нет вообще. Из-за ограниченного количества кадров, объём возлагаемых обязанностей на каждого сотрудника неохватный, каждый сотрудник вынужден вкалывать на компанию как раб на галерах. Соц. пакет отсутствует полностью, болеть не разрешают (болеешь полностью за свой счёт). Собственной столовой нет, есть небольшое помещение в формате кухни, где вы можете пообедать за одним столом с коллегами. В целом коллектив очень хороший, за исключением некоторых сотрудников, которые не дадут вам жизни. Эта пара людей, которые ради того, чтобы самоутвердиться, готовы [censored] и манипулировать людьми с целью их ухода из компании. Но и есть ряд сотрудников, которые тянут на себе всю компанию. Во главе компании стоят два руководителя [З.] [В.] [А.] и [К.] [А.] [Л.] [В.] [А.] — жуткий сноб, многие внутри компании придерживаются того же мнения, но в открытую об этом не говорят. Компания очень редко может позволить найти себе сотрудников с опытом работы в той или иной сфере, так как им придётся больше платить. Вас обязуют обучить необходимым навыкам новых сотрудников, но при этом за их обучение вам доплачивать не будут. ЗП серая. С увеличением объёма работы зарплату вам не прибавят. И самое главное, перед эпидемией коронавируса по указанию руководства было уволено порядка десятка сотрудников в один день, без какой-либо компенсации. Аргументировали это тем, что возможно будет нечем платить зарплату сотрудникам в скором времени, при этом менеджеры по продажам кричат о том, что могут зарабатывать по 5000 евро в день. Такой вот разрыв шаблона получается. Требовать оформления в виде сокращения бессмысленно, так как в будущем вам нормально уйти в другую компанию не позволят. На этом всё, ни к чему не призываю, выводы делайте сами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 декабря 2023 г.
Работаю в Алтэк почти год. Впечатления только положительные. Большой, молодой и дружный коллектив. Адекватное руководство (впервые с таким столкнулась), которое заботится о своих сотрудниках. Важен каждый! И это очень круто. Большой, светлый и комфортный офис находится в двух минутах ходьбы от метро. В офисе классно обустроена кухня для сотрудников. Чай, кофе, фрукты. Несколько раз в год компания проводит шикарные корпоративы, в т. ч и с выездами на природу. Достойная и конкурентоспособная заработная плата. Есть реальная возможность карьерного роста. Лично я с уверенностью могу сказать, что я люблю свою работу и хожу на нее с удовольствием!
Нет комментариев
0
0
18 октября 2023 г.
Два раза устраивалась в компанию АЛТЭК. Приходила на собеседование в 2021году, но не утроило. К сожалению тогда действительно все было не хорошо. Но в 2022 пригласили еще раз. Был уже другой офис и руководящий состав. Так вот, проработав тут уже больше года смело могу сказать, что это лучшее место работы, которое было у меня за 30 с лишним лет. Знаю, сто многие ребята возвращаются назад в команду. Великолепное руководство, которое не просто заявляет, что главное в этой компании люди, но и постоянно это доказывает. Ни одна просьба и или вопрос не останется не решенным. Все обещанные условия выполняются. ЗП белая! Действительно есть карьерный рост, а не просто обещания. Сотрудники работают по очень много лет и текучка отсутствует. Приветствуется инициативность и предложения от коллектива. Нет ни к кому предвзятого отношения. Отличный и большой коллектив, который всегда придет на помощь. Уд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 октября 2023 г.
В Алтэк работаю более 2 лет. В целом впечатление положительное. Дружный коллектив, адекватное руководство, всегда готово пойти навстречу не только в рабочих моментах, но и в личных вопросах. В отделе продаж есть карьерный рост, интересные масштабные контракты. Офис большой и светлый, возле метро, оборудованная кухня, чай, кофе, фрукты. Крутые корпоративы, с выездом на природу, ведущими, конкурсами. Из минусов: З/п ниже рыночной, нет ДМС
Нет комментариев
0
0
10 октября 2023 г.
Компания очень понравилась с первого взгляда. Подход к работе и отношение сотрудников со стороны руководства максимально современное. Оформление на работу по ТК, с первого дня. Офис оформлен в современном стиле, все имеется для комфортной работы, рабочие телефоны, ноутбуки/ компьютеры. А именно оборудованная кухня всем необходимым:кофемашина, фильтр для питьевой воды, чай, яблоки, посудомойка, холодильник, посуда. Имеется теннис и шахматы для того, чтобы расслабиться. Офис находится в 3 минутах от метро, в центре города. Руководство в меру строгое, понимающее, справедливое. Все важные вопросы решаемы с ним. Коллектив молодой и веселый, дружный. Имеется карьерный рост. ЗП белая полностью, задержек нет. Личное время сотрудников ценят. Эта то место где чувствуешься себя ценным сотрудником и хочется приходить на работу.
Нет комментариев
0
0
28 сентября 2023 г.
С компанией Алтэк знаком ещё с 2008 года, когда в ней трудились 3 человека, включая ее основателя. Я был представителем Поставщика, Алтэк - дилером, при чем постоянно растущим из года в год вплоть до самого лучшего и успешного среди всех в Спб. Прошли годы и меня самого пригласили поработать в эту компанию, внести вклад в ее развитие. Как сотрудника, меня снабдили всем необходимым инструментом для работы, ввели в курс дела, продолжают помогать, направлять и развивать свою работу таким образом, чтобы она была максимально эффективна, приносила наибольшую прибыль и пользу компании Алтэк.
Нет комментариев
0
0
19 мая 2020 г.
Серая зп, регулярные задержки. Больничные за свой счёт. Блатные менеджеры, любимчики руководства, которым не писаны правила. Нехватка персонала, как следствие необходимость выполнения чужих обязанностей. Отсутствие премий за любые переработки. Устаревшее рабочее оборудование и нежелание руководства его обновлять.