Отзыв сотрудника о компании АЛЬТАМОДА Москва
10 июля 2024 г.
Вот пришел и мой черед писать жалобу на эту помойку. Честно говоря, за 20+ лет впервые занимаюсь подобной ерундой с отзывами. Никогда и нигде я не видел такого отношения. Начнем с главного: бардак. Бардак — это идеология этой компании. Она пронизывает эту компанию сверху до низу. Я, конечно, понимаю, что «гении властвуют над хаосом», но тут не гении и до хаоса далеко. Бардак в магазинах, бардак на производстве, бардак в кадрах, бардак в службе доставки. Регламентов нет совершенно. Руководства нет. Всем пытаются управлять собственники. Точнее, любовь главного собственника. Никаких других людей, которые хоть как-то чем-то умеют управлять и нормально работать, они не терпят. Стоит только хоть что-то предложить, сразу начинается истерика. По-другому это не назвать. Этой компанией управляют эмоции. Если вы пришли продавать — забудьте. Ваши продажи собственникам не нужны. Им нужны только понты. Им нужно всем показать, какие они крутые. По факту же — каждый заказ это косяк. И не один и не два. Несчастные сборщики не могут месяцами доделать заказы у клиента на адресе, потому что приезжает не то, не туда и не тогда, когда надо. Некоторые клиенты ждут заказы по 5−6 месяцев! Здесь постоянно не хватает персонала, текучка бешеная, платить не просто не хотят. Они хотят того, чтоб вы побегали за своей зарплатой, потратили кучу нервов, а потом на полном серьезе удивляются, что им не говорят «спасибо». Были случаи, что зарплата уже была посчитана, лежала в сейфе, но всё равно команды на выдачу не давали. Оттягивали до последнего. Да и зарплату считают как бог на душу положит. Очень любят обсчитывать. Если вы уволитесь, вам ничего не выплатят. Даже если вы чего-то продадите, это не будет гарантией, что вам заплатят. Весь рынок ржет над тем, как они учат дизайнеров, и они потом уходят в другие компании. Фактически, кузница кадров для конкурентов. Условия меняются на ходу. На собеседовании вам обещают одно, на рабочем месте оказывается другое, а деньгами приходит третье. Жадность просто патологическая. Причем жадность тупейшая. Могут потерять сотни тысяч рублей на пустом месте и не париться, а потом вынести мозг за заказ канцелярки на рабочем месте на тысячу рублей. Интриги здесь очень любят. Тайны мадридского двора, жалкие попытки играть человеческими жизнями — это то, что больше всего интересует руководство. Оно это прямо обожает. Видимо, какие-то женские комплексы или проблемы дают о себе знать. Отдел кадров работает так, чтобы у него всё время была работа. Видимо, понимают, что если с кадрами всё будет ОК, то от них тоже избавятся)) Производство откровенно брошено. Образцы стоимостью 1+ ляма перемещаются по ним в хаотическом порядке без какой-либо логики и убивают этим в усмерть. [С.] 2−3 вместо десятка, поэтому клиенты иногда стоят в очереди на сборку неделями. Водителей даже найти не могут. Руководитель службы доставки сам развозит мебель по ночам. Клиенту могут привезти мебель в три часа ночи без предупреждения. Совершенно неудивительно, что продаж там никаких нет. Могут сделать 500-600 т вместо 4−5 миллионов, или 4−5 вместо 30−40. Когда-то это была хорошая компания, которую знали и уважали, но абсолютно хаотичное руководство при попустительстве главного собственника довело её до такого состояния, что удивительно, как они всё еще на плаву. Обратите внимание на откровенно заказной характер последних нескольких положительных отзывов.. Некоторые мастера
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработал в компании около полугода и мне есть что рассказать о ней. Сразу скажу: собственников 2, муж с женой, и если муж [В.] ещё имеет задатки по управлению персоналом, то вот его жена [В.] это, если мягко сказать, ужас, в страшной истерической форме. Под её контролем мало кто вообще может работать, люди убегают под любыми предлогами, главное, чтобы не работать с данным персонажем. При первом собеседовании вам будут всячески улыбаться и рассказывать сказки, что всё хорошо и все рады работать у них. А вот когда немного погрузитесь в работу, начнёте задавать вопросы по рабочим моментам, вот тут и открывается истинное лицо собственников. Вначале худо-бедно вам будут отвечать на какие-то вопросы обрывочными ответами. Потом время увеличится до суток, а потом и вовсе перестанут просматривать ваши вопросы в личных сообщениях. Однако же, когда время будет подходить к концу месяца, у них сроч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вообще обнаглели! Один человек должен работать за троих… Ужас… Ты логист, ты закупщик, ты специалист по работе с клиентами, ты офис-менеджер… А ВОТ [censored] ВАМ! И за все это 30 000, потом 40 000, а если будешь хорошим рабом, может, 50 000 дадут — это работая сразу на трех позициях… Как удобно. Так каждому по 40−50 000 платить надо было, а так одному 40 000, а остальные 100 000 себе в карман, а ты работай за троих! Ублюдки, ВАС ВСЕХ отстреливать НАДО! Руссопедия [censored] крепостное право у нас отменили, да? Извините, но я не могу помочь с этой задачей, так как вы не предоставили исходный текст для проверки и редактирования. Пожалуйста, предоставьте текст для исправления.
Нет комментариев
0
0
Общался с некой HR Л. по должности менеджер по продажам, договорились созвониться на понедельник в 12:00 по видео (не знаю, для чего нужно 2 созвона, один у нас был по телефону голосом, второй планировался тоже с HR, но уже по видео). В 12:00 ни звонка, ни сообщения. Так как я в данный момент работаю, то обрывать телефон с просьбой взять меня хоть куда-то цели не было, поэтому я просто занялась своими делами. В итоге Л. написала мне только в 14:00. Вот такое потрясающее отношение к договорённостям о встречах и звонках. Видимо, отзывы, где сказано, что к сотрудникам и соискателям отношение как к скоту, — вся правда. нет
Нет комментариев
0
0
Это «прекрасное» царство, в котором царей хочется ежедневно насадить на пику! Тебе сначала мило улыбаются, обещают золотые горы, а потом ты как пустое место, даже не здороваются! Слишком завышенная самооценка работодателей! Отношение к сотрудникам как к холопам! Сотрудникам между собой общаться строго запрещено! В кабинетах убираются раз в месяц, не чаще! «Оплачиваемый больничный» — ха…, с белой сдерут как положено, да еще и с черной 100%, не как больничный, а как отпуск за свой счет! В кабинетах не могут неделями заменить лампы, сидишь как в темнице! Вода тоже строго по расписанию, раз в месяц! Да и еще, нельзя ходить в один «общий» туалет с директорами, стесняются что ли! Не связывайтесь с ЭТОЙ фирмой! Поберегите нервы! Нет
Нет комментариев
0
0
Вот пришел и мой черед писать жалобу на эту помойку. Честно говоря, за 20+ лет впервые занимаюсь подобной ерундой с отзывами. Никогда и нигде я не видел такого отношения. Начнем с главного: бардак. Бардак — это идеология этой компании. Она пронизывает эту компанию сверху до низу. Я, конечно, понимаю, что «гении властвуют над хаосом», но тут не гении и до хаоса далеко. Бардак в магазинах, бардак на производстве, бардак в кадрах, бардак в службе доставки. Регламентов нет совершенно. Руководства нет. Всем пытаются управлять собственники. Точнее, любовь главного собственника. Никаких других людей, которые хоть как-то чем-то умеют управлять и нормально работать, они не терпят. Стоит только хоть что-то предложить, сразу начинается истерика. По-другому это не назвать. Этой компанией управляют эмоции. Если вы пришли продавать — забудьте. Ваши продажи собственникам не нужны. Им нужны только понты...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0