Отпуска по сути нет — заваливать «срочными» задачами во время отпуска со стороны нач. юр отдела — нормальная практика. Хамское отношение коллег, словно ты всем все время должен 24/7 и плевать, что это не твой функционал. Заработная плата — 60% конверт, остальные ссаные копейки на карту (кредит/ипотека не про нас). ДМС не было, больничный не оплачивается. Не работа, а сказка..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права