Работал в этой адской преисподней в 2001 году. Тогда это было ООО УТЭК. Прицепов не было и в помине еще. Организация производила сальниковые компенсаторы. Еще был столярный цех с разломанным оборудованием. Впрочем, там везде и тогда всё оборудование было полусломанным. Расходников не было. Зарплаты были так же сплошной обман. [Ш.] и тогда много трепался на фоне всеобщего развала и обмана. Ничего не изменилось. Столько лет прошло, а этот аферист по прежнему находит [censored]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 августа 2018 г.
Работал в этой адской преисподней в 2001 году. Тогда это было ООО УТЭК. Прицепов не было и в помине еще. Организация производила сальниковые компенсаторы. Еще был столярный цех с разломанным оборудованием. Впрочем, там везде и тогда всё оборудование было полусломанным. Расходников не было. Зарплаты были так же сплошной обман. [Ш.] и тогда много трепался на фоне всеобщего развала и обмана. Ничего не изменилось. Столько лет прошло, а этот аферист по прежнему находит [censored]
Нет комментариев
0
0
03 августа 2018 г.
Предприятие Алса по изготовлению прицепов, которое находиться на Копейском шоссе 38а. Устроился на это предприятие с надеждой работать, зарабатывать, чего-то достичь. Трудовую забрали выдали трудовой договор, по сути запись сделали только через 2 месяца (узнал это при увольнении). Зарплату платили с задержкой, маленькими частями. Только обещая, что в следующий месяц уже точно будет нормальная зарплата. Ни условий труда, даже воду питьевую приходиться приносить самим, обед разогревается на"козлах». Речи не идет ни о какой спец. Одежде. Таким отношением руководство предприятия показывает отношение к простым рабочим (рабы). При увольнении не считают нужным выпонить ни одного пункта ТК РФ, тем самым показывая свою безграмотность. Ни справок о доходах, ни соответствующих документов (закрадываются сомнения были ли перечисления). Если начинаешь указывать на неправомерные действия, увольняют по ...