Работа в Алор Брокер - Отзывы сотрудников

Коллектив вполне норм, как и руководство.Сотрудников ценят (особенно ценных:)). В октябре 22-го это стало особо заметно. Сама компания не стоит на месте старается развиваться. Есть сотрудники в возрасте которые не хотят ничего менять, но они в балансе с молодыми и амбициозными. Получить повышение вполне реально, но надо не штаны просиживать, а работать над саморазвитием. Сверхурочные бывают, но не часто (обычно из-за каких нибудь проверок). Касательно их оплаты (как писали ниже) да, когда-то давно их не оплачивали, лет 7 назад ситуация изменилась. Теперь все норм. Никакого обмана\задержек с зп. ДМС со стоматологией. Полное соблюдение ТК. Гибкий график, нет штрафов. Бюрократия есть, но без перегибов.

Достоинства Отличный коллектив.Работа в компании АЛОР Брокер активная и динамичная. Мы постоянно в движении, не стоим на месте, чувствуется развитие.Есть возможность расти вертикально и становиться лидером новых команд.У нас интересные проекты в IT.Недостатки много созвонов, на которые не всегда есть время

Достоинства Достаточно не плохой коллектив (хотя есть единичные исключения). Не задерживают зарплату, выплачивают полностью. (з/п белая)Недостатки Не выплачиваются сверх урочные. А если и выплачивают то только если руководитель отдела пойдет ругаться с выше стоящим руководством, что происходит крайне редко. Премий нет, хотя в при трудоустройстве очень много говорится про KPI. Про повышение зарплаты я вообще молчу. На тех. отделах экономят как только могут. Трудоустройство занимает месяц, и три собеседования. В общем контора позиционирует себя как, крупная и солидная фирма, но по факту средняя конторка каких в Москве полно.

Достоинства На сегодняшний момент генеральный директором является Кругляк Любовь, в 2009 году занимавшая должность начальника бэк-офиса, умная, работоспособная женщина, давно в рядах Аганы.Недостатки В 2008 году генеральным директором был Телипко Олег, человек, слабо представляющий как должна работать управляющая компания. Постоянно прогибался под всех "старых" сотрудников Алора, на сотрудников Аганы плевать хотел, лишь бы перед начальством выслужиться. Среди сотрудников приветствуется постоянное подсиживание и стукачество, напряженная атмосфера. Во время кризиса увольняли людей день в день, никаких компенсаций, пугали "разборками", проблемами, плохими записями в трудовой, если не уволишься по-хорошему.

Достоинства Очень много отрицательных отзывов на АнтиджобеНедостатки Прислали письмо на электронную почту. Кто-нибудь был у них на собеседование? Где у них офис в Санкт-Петербурге?

Достоинства Много бюрократии и бессмыслицы. Можно не работать, платят за просиживание кресла. По сути, больше половины сотрудников совершенно не нужны, если остальные будут выкладываться на 100 %.Недостатки офис слишком плохо. Очень грязно и никто не убирается. Никакого отгошения к работе и мотивации. Не ценятся никакие сотрудники, по сути всем пофигу, как работает человек. Никаких бонусов достичь практически невозможно. Компания почти не оплачивает.

Достоинства первое сбеседование проходил с начальником ИТ отдела! так как я шол на должность помощника задавал вопросы соответствующе и глубоко в дебри нелез! Опыт у меня был поэтому на вопросы отвечал бодро!И в принципе начальнику понравился! Милая девушка из отдела кадров сказала что нужно убдет 2ое собеседование,приедит хрен с горы из центраального офиса будет меня смотреть!Недостатки И тут самое сладкое! начальница отдела кадров как раз тот самый хрен с горы и какой то молодой парень ! Облажили меня со всех сторон и начали говорить мне: расскажи о своих хороших качествах! я в шоке накой хрен им мои качества я в ступоре незнаю что ответить вобщем сидел молчал! в итоге все закончилось тем что начальница отдела кадров сообщила мне (кто знает тот поймет) поверхностное знание серверов(напомню я иду на ...

Достоинства Приятный офис в орликовом переулке.Недостатки Был на собеседовании в ук агана, зам. гена госпадин смирнов милый человек замимаеться тем что просит всех кандидатов усоставить бизнес план на 3 года по развитию ук. А затем невыходит на связь. видимо своих идей уже нету а дешевле собирать их с кандидатов.Ps. Нестолько моих пунктов из плана уже реализованны.

Достоинства активное развитие компании, отличные условия работы в новом офисе, понимающее руководство. Работать приятноНедостатки много работы, план на отдел жестковат

Достоинства Увидел, что тут есть комментарии по АГАНА и решил отметиться и здесь. Особо задело меня за живое коментарий Анны... На самом деле обидно читать такое, ведь я видел совершенно другие вещи в УК "АГАНА"!Компания бурно развивается, начиная с 2010 года. Новая линейка продуктов, новые услуги, с большим упорством "дрючили" за клиентоориентированность. Ушел, потому что предложили лучшее место. Но АГАНЕ благодарен. Колосальный опыт. Отличная команда и компания. Советую.Недостатки Переработки. Нечасто, но все таки.

Достоинства Несколько здравых ребят но думается мне что ненадолго они там останутсяНедостатки Неадекватное руководство (генеральный. зам. генерального по развитию) - скотское отношение к сотрудникам, отсутствие целей и миссии у компании, отсутствие нормальных рабочих условий - жуткий головной офис - если его так можно назвать на спиридоновке - колхоз ужасающий. наплевательское отношение на клиентов. отдел продаж занимается составлением договоров вместо продаж. и все время крики руководства о том что завтра все наладится и будет лучше - но в реальности это "бред сумасшедшего". "Лежать на диване перспективней" - это как раз про работу в Агане -Пагане

Достоинства Не указаныНедостатки Это не собеседование, а допрос с пристрастием!! Мало того, что сидят в пылюке и замызганнос главпочтампте (бывшем), завалены кабинеты хламом, выбегает такая пигалица Катерина, морщит лобит и задает вопросы по бумажке, вопросы совсем не касаются профессиональной деятельности! А что это за вопросы - где работает муж и какое участие я принимаю в жизни своего сына - ну это не етитвашумать? !!! я думала, просто двину ей по жбану, справа от нее сидит ккой-то перец и задает не менее тупейшие вопросы, затем вбегает немытая - голова грязная до жира - какая-то руководительница и прет такую чушь про call-центр, что плакать хотелось. Я спросила - а большой ли у вас call-центр, что понтов столько, она - три человека! Я чуть не упала - нашли мне центр - три курицы с наушниками. В о...

Достоинства Не указаныНедостатки Кошмар, такого собеседования у меня еще в жизни не было!!! Офис компании находится в здании главпочтамта на чистых прудах. Девушка с миной на лице, как будто я ей миллион должна, провела меня через пол здания в кабинет к мужчине, кто он такой и какова его должность, для меня осталось загадкой. При разговоре со мной он все время тупо смотрел в монитор либо ухмылялся рассевшись в кресле. Напротив меня так же уселись две девушки, одна из которых и пригласила, вторая тоже непонятно кто, не представилась. Никто из них не смог внятно рассказать ни о компании, ни о должности. Все время пытались на меня надавить или унизить, конечно может это такой ход проведения собеседования, но чувствовала себя подопытным кроликом. После такого собеседования остался очень неприятный осадок,...

Достоинства девчонки дают, особенно на корпоративах, хотя теперь их не будет... денег нету :-DНедостатки постоянно кормят "завтраками", подожди чуть-чуть будет лучше, завтра поднимут ЗП, завтра будете работать в нормальных условиях, завтра... завтра... завтра... индексируют ЗП через угрозы об увольнении (и то не всем). а теперь придумали "антикризисные меры (11.2008)" снизить ЗП, которую не индексировали с 2006 года, причем чтоб работники написали заявление сами, типа это сотрудники готовы отдать ее сами... некоторые отказались - уже уволены, кому статью нашли, кому за несоответствие. Начинаешь спорить - пугают "связями",безопасниками... ближайшее нач-во только руками разводит - я ж отдал %. Хотя при их ЗП отдать % - это как после комариного укуса почесаться... НГ на носу - пока не ухожу, но после...

Достоинства Рабочий коллектив не чета руководящему составу.Недостатки Система отчетности, доведенная до маразма. По фотографии рабочего дня - большую часть времени писал отчеты: начиная от месячных, заканчивая ежедневными! Работать в такой обстановке невозможно. И общий фон весьма нервный. Руководство компании относится к своим обязанностям халатно, заставляет обманывать клиентов, либо не договаривая часть правды, либо заставляя говорить откровенную ложь. При увольнении ведут себя крайне свинским образом - заставляют увольняться по собственному желанию при сокращении штата, чтобы снизить свои издержки.