Отзыв сотрудника о компании ALOEsmart Челябинск
10 июня 2025 г.
Проблемы только в руководстве, конкретно в одной даме, думаю, все бывшие сотрудники догадались, о ком речь. Заинтересована исключительно в личной выгоде. Сотрудники, восхваляющие компанию, — лжецы (которые сами хотели уволиться, но выклянчили высокую зарплату), которым выгодно поддерживать образ успешной организации ради материальных поощрений (айфонов на Новый год). Очень низкая ценность сотрудников, очень низкая! Обычные работники чувствуют себя недооцененными, получают символические подарки и премии, которые кажутся смехотворными (руководителям айфоны, обычному сотруднику — термокружка за 800 р. и грамота в дешевой рамке. А кто этот руководитель без этого сотрудника?). Карьерный рост доступен только тем, кто готов молчать и терпеть любые условия труда (особенно истерики главной предводительницы всего этого балагана). Корпоративная культура основана на показухе и угодничестве, а реальные достижения игнорируются. Отсутствие объективности и справедливости ведет к демотивации персонала и вскоре к депрессии. Экономия на сотрудниках Компания экономит на всем: на премиях и подарках сотрудникам, предпочитая вкладывать средства в руководителей и избранных лиц. Советы руководству, хотя оно плевало на чьи-либо советы, тонуть предпочитает одна Оценивать вклад всех сотрудников справедливо и объективно и адекватно. Серьезно, нужно ли объяснять, что без маленьких болтиков огромная машина не поедет? Повышать мотивацию работников путем улучшения условий труда и справедливого вознаграждения. Создавать атмосферу доверия и открытости, позволяющую сотрудникам свободно выражать свое мнение, а не требовать отчеты о проделанной работе, которая и так видна и прозрачна. Хоть раз запустите правдивый опросник о своей работе. Научиться воспринимать критику адекватно Инвестировать в развитие компании, ориентируясь на лидеров рынка, а не на аутсайдеров (сравнить себя с рабочим в +35, можно сразу с голодающими в Африке). И ещё, скоро светит дурка некоторым, если не научатся делегировать и доверять своим сотрудникам. Компания контрольных билетиков…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет