Второй экземпляр трудового договора не предоставляют.
Зарплата формально разделена, официальная часть составляет 11 тысяч, остальная сумма выдаётся наличными.
При увольнении вычитают все возможные расходы, включая предоставленную одежду, обувь, аксессуары, и даже недостачу товаров, возникшую из-за ошибок других сотрудников.
Руководство проявляет агрессивное поведение и неуважительное отношение к сотрудникам.
Предоставляемая форма одежды неудобна: в халате жарко, повязка на голове вызывает прыщи на лбу, а коричневые колготки - вообще треш.
Приходилось продавать товары с истекающим сроком годности по полной стоимости. Новый товар добавлялся еженедельно, и если не удавалось продать его, сумма за него вычиталась из зарплаты.
Подумайте 100 раз, устраиваться или нет сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права