Самое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких претензий к компании не имею» — все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! Мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер, которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров, хотя эта обязанность администратора, но её всё равно перекинули на консультантов. В компании есть колл-центр, который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл-центр?) Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы, при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелания руководства идти на уступки. По-другому говоря: руководство не даёт консультантам нормально зарабатывать. Куча вычетов, постоянные бредовые штрафы, лишь бы списать побольше денег с сотрудников. Форма: мерзкие халаты низкого качества, которые вас заставят выкупить, если вы не отработаете определённое время (якобы они шьются индивидуально — это враньё) из-за этой формы приходится выслушивать постоянные насмешки и похабные шутки от людей. Ужасно. На предложения сменить форму руководство просто машет руками. Мед.книжка за свой счёт, с учётом того, что это нужно руководству, оно не хочет даже оплатить 50% её стоимости. Огромные переработки, постоянные выходы на смену в другие магазины. Ещё ужаснее распределяется премия. Администратор сам решает, сколько денег вы получите, мило, не правда ли? Утверждённой формулы для расчёта премии нет! Мы, консультанты, выполняли определённые планы на магазин, но самую большую премию получает администратор, и это именно за продажи, в которых админ на минуточку не принимает практически никакого участия. Крошечная подсобка, вода, чай так же покупаем мы на свои деньги, руководство даже это не делает для своих же продавцов. Руководство не волнует бешеная текучка работников, им всё ровно на имидж компании. Камеры стоят даже в подсобном помещении, где мы переодевались (супер!) Компания требует выполнения планов и средних чеков, но завозит дешевые товары, в соотношении 15% — премиум косметика, 85% — дешёвое д. А требует чтобы магазин выполнял огромные планы, подумайте над этим. Вывод такой: худшей компании, чем эта, я не встречала никогда. Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Если вы хотите выполнять свои и чужие обязанности, платить за любые списания и придуманные штрафы, если вы любите, чтобы об вас вытирали ноги, милости прошу, устраивайтесь в эту компанию. Скидка 30% на товары
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права