Работа в Алмаз-Холдинг - Отзывы сотрудников

Начальство, отношение к людям, материальные ценности, и оф.зп больше Свобода выбора графика, близко к дому, час на обеденный перерыв

Поднять зарплату, обратную связь с руководством, улучшить качество поставок Близость к дому, выбор рабочего графика, удобное место для отдыха

Слишком много заморочек . Очень . Обучение , тесты , штрафы , дресс код , отработка нормы часов , тайные покупатели , ноль поддержки , ноль общения с персоналом , никакого роста и мотивации для сотрудников Ничего , хорошего. Плюс , только в том что, работа в магазине , тепло , уютно , чисто

Условия труда для сотрудников Близко к дому, стабильный график работы, премии по итогам месяца

Начните платить нормальную зарплату, чтоб было желание работать, уберите обучение, похожее на цирк У нас был дружный коллектив. И ушли мы оттуда тоже дружно. Зарплата - копейки, обещанные премии и процент от продаж нам только снились. Платят только голый оклад и ни рублем больше

для сотрудников зарплату и отношение График, удобно доезжать

Ненормальный график, постоянные переработки, дурное руководство и несоответствующая зарплата

Постоянные переработки и несоответствующая зарплата создают недовольство среди сотрудников. При этом руководство компании оценивается как неэффективное и плохое.

Увеличить заработную плату Ничего положительного, кроме близости к дому и графику работы с 10-20.

1.Зарплата, которую выплачивают «гвоздями,запчастями в рко» когда хотят, могут 22 числа , могут 25!Как будет угодно бухгалтерии. При увольнение выплачивают , но не доплачивают (2-3 тысячи) потом перестают тебе отвечать на сообщения и просьбы объяснить почему з/п выплатили неверно.Есть места лучше,не рекомендую!

Я работаю в компании с марта, в июне начались отрицательные явления в компании, люди начали увольняться из магазинов по причине резкого снижения зарплаты,в связи с массовыми увольнениями меня руководитель попросила поработать в другом городе, так как работать было не кому и все девочки уволились в нижнем тагиле, пока я работала моего руководителя уволили , затем две недели у нас была другая руководитель, а теперь Пичугина стала управлять нашим магазином,я сразу захотела уволиться с Нижнего Тагила и вернуться в Курган.По правилам должна была приехать комиссия и провести инвентаризацию, но ни кто не приехал. Пичугина создала фиктивный документ где она являлась председателем комиссии, что указано в приказе и что будто она проводила инвентаризацию, и со всеми сбшниками она договорилась, и с юристами посоветовалась,но на самом деле на инвентаризацию она не приехала, что можно увидеть по запи...

Я недавно присоединилась к этой компании, и, честно говоря, читая отзывы, у меня были опасения. Но моя мечта была работать в ювелирной сфере, и я решила не отказываться. И я не ошиблась. Здесь предоставляется внутреннее обучение, научат, как успешно продавать ювелирные изделия. Моя заработная плата зависит от моих усилий, здесь нет ограничений. У нас созданы комфортные условия, не нужно стоять на ногах весь день. Мы с коллегой чередуемся в выходе в торговый зал, чтобы клиенты видели, что мы готовы помочь. Есть опытные сотрудники, которые помогают и консультируют по рабочим вопросам, они всегда на связи. Для начинающих специалистов работа здесь - это замечательный опыт и отличный старт в карьере! Что касается недовольных, как говорится, всегда найдутся обиженные, попробуйте поработать в компании "Соколов", носить старое и потертое платье и получать минимальную зарплату. Здесь, хоть и не п...

Условия труда, заработная плата, выдача единой формы Близость к дому, коллектив хороший, обучение по этой профессии

Зарплата низкая, штрафы за все, постоянно меняется руководство . График. Возможность работать рядом с домом. Официальное трудоустройство

Руководство не считается с сотрудниками. Зарплата выплачивается три раза в месяц, невозможно просчитать свою ЗП. ЗП могут изменить в мгновение, им плевать , что у людей семьи. Условия для труда ужасные: постоянно стоять на ногах, штрафы за всё!!! Штрафуют за всё: ни так стоишь, сидеть нельзя, постоянно какие задачи в программе(что они курят, когда их создают - не понятно.) тоже со штрафами !!! Под руководством Чурмановой С.А. - все увольняются. Как руководитель - это грубая неадекватная женщина, которая может накричать на сотрудников,оскорбления для нее святое дело!!! Не устраивайтесь в Алмаз Холдинг!!! Компания скрывает свои доходы от налоговой, соответственно отчисления идут минимальные, но снимают % с сотрудников по полной. Очень красиво врут, а по факту одни унижения. После увольнения расчетные деньги получить невозможно. Люди ждут по 2 - 3 месяца когда им их выплатят. Для Гумеров...