Оплата труда почасовая. При трудоустройстве директор Кураев А. Б. Устанавливает работнику первоначальную стоимость рабочего часа, затем примерно раз месяц увеличивает стоимость часа на 5-10рублей. Выплаты зарплаты каждую неделю. В цехах множество камер видеонаблюдения, записи с камер постоянно просматривают, могут срезать часы если посчитают что ничего не делал. В цехах чисто, есть кухня, душевые кабинки. На каждого работника заводится личный электронный кабинет, в который можно зайти с телефона, в нем учитываются отработанные часы и заработанные деньги. По сути раработная плата - серая, т.к. по договору зарплата меньше, чем получаешь за отработанные часы. За официальное оформление работника с него ежемесячно удерживают 1300 рублей. Отпускные которые получает работник на карту тутже удерживаются в личном кабинете, т.е работник после выхода из отпуска должен будет отработать эту денежную сумму, таким образом примерно 1,5 недели работник отрабатывает полученные отпускные. Таким хитрым способом директор отмывает черный нал. А чтобы работник не открывал рот по этому поводу, ему наличкой дают деньги, примерно на 10к больше чем он получил отпускные. Кроме того могу уволить "по собственному желанию" без заявления работника, последний знать не будет что он уволен. Офисные работники говорят что они работают "по понятиям", а не по закону.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 февраля 2026 г.
Оплата труда почасовая. При трудоустройстве директор Кураев А. Б. Устанавливает работнику первоначальную стоимость рабочего часа, затем примерно раз месяц увеличивает стоимость часа на 5-10рублей. Выплаты зарплаты каждую неделю. В цехах множество камер видеонаблюдения, записи с камер постоянно просматривают, могут срезать часы если посчитают что ничего не делал. В цехах чисто, есть кухня, душевые кабинки. На каждого работника заводится личный электронный кабинет, в который можно зайти с телефона, в нем учитываются отработанные часы и заработанные деньги. По сути раработная плата - серая, т.к. по договору зарплата меньше, чем получаешь за отработанные часы. За официальное оформление работника с него ежемесячно удерживают 1300 рублей. Отпускные которые получает работник на карту тутже удерживаются в личном кабинете, т.е работник после выхода из отпуска должен будет отработать эту денежную ...