Работа в АЛЬКОР И КО - Отзывы сотрудников

всё один большой недостаток Отстой. Трусы теперь снимать не надо (слава Богу) но, всё равно отношение такое, что ты [censored] нормы ты не сделаешь, т.к есть любимчики, которые работают не хуже туалетной бумаге. Саи [censored] начальству вытрут, что не потрут, то долижут. Денег не заплатят (от слова совсем), им интересны наемные работники из Подмосковья и далее, чем дальше, тем лучше, не обучают, орут, матерятся, все вопросы игронят..ответ один. «Мы на сделке», итог, работа для скота безгласного и робкого. Полгода убито зря, не верьте этой лжи..80т…ага сейчас.. за такие деньги там пашут без выходных… а самое противное это досмотр… мы не на зоне, чтобы нас так досматривали… МЕРЗОСТЬ

Понятное дело, что я указал не свое имя, чтобы ни у кого не возникло проблем после моего комментария… В общем, это конченейшая компания с полудурками в руководстве. Тут прогрессирует до сих пор средневековое рабство! Попав работать в Летуаль (специально пишу с маленькой буквы, ибо не достойны), ты забудешь обо всем в этой жизни — здоровый крепкий сон, выходные, свободное время, семейные планы и все, что связано с полноценной жизнью нормального человека. Магазин открывается в 10.00, но ты обязана прийти к 9.00 натирать полки, расставлять товар и т. д. За этот час тебе никто ничего не заплатит. Так решило руководство. Зачем платить человеку за лишний час работы? Обосновывают тем, что вы все работаете в прекраснейшем магазине, где светло и тепло… ну, такой себе аргумент. В 10.00 открылись и полетели. Чтобы заработать копейки, тебе нужно продавать несколько категорий товара: от подходящего к...

Сократить поступление реестров. В компании работаю уже 9 лет и очень довольна своей работой. Быстрый карьерный рост, саморазвитие, работа тренинг менеджера, мотивация на посещение конференции мирового уровня, неограниченный доход, а именно все зависит только от нас. Руководство всегда на нашей стороне, максимально идет на встречу

Владельцы сети и те, кто составлял договор и всевозможные «правила» компании, — мошенники и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете — дешёвая замануха! И для покупателей того же много. С тестерами проблемы — их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже неизвестно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы, позорит сервис точно! Я ожидала, что у каждого продавца своя ККМ (это же традиционно)… Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Ещё + 3 предмета производства Лэтуаль должны быть в чеке непременно. Постоянно норовят собрать какие-то поборы (д.р. сотрудника, проверка сроков годности и т...

Те, кто владеет этой сетью и писал все эти «правила» — настоящие жулики. Описания вакансий в интернете — просто наживка. Привлекают красиво, а по факту всё совсем не так. Для покупателей тоже всё устроено так, чтобы запутать. Даже тестеров не хватает. Или они не подходят под ассортимент. Продавец здесь — не продавец. Больше похож на зазывалу или пиарщика. Эта история с личным номером — полный позор. Неясно, пробивает ли он что-то вообще. Вместо нормальной системы, как с личной кассой, тут — сплошная путаница. Зарплата зависит не от продаж в целом, а только от «избранных» позиций. Всё остальное не считается вообще. Плюс в каждый чек обязательно вбивать продукцию Лэтуаль. Сотрудников постоянно пытаются раскрутить на «сборы»: то на дни рождения, то на какие-то проверки. По договору оклад — всего 6400 рублей. Я проработала месяц. Ушла. Поняла, что тратить время и силы в таком месте — глу...

Дарья, 10.07.2022 Уважаемые руководители, когда же Вы уже будете думать о людях, которые у Вас работают в магазинах ? Ваши региональные управленцы обнаглели ...им позволительно штрафовать работников уже даже с терминологией " не влезли в зарплатный лимит" это что за статья в ТК РФ? По 10% с каждого...мотивация рег.директора в ФНП . при всём том.что выполнены все показатели и по плану и по ЭиД и СТМ. Региональное руководство даже ленится приказы печатать....за что лишают. Вот уж воистину : " не бедный не может наесться , а богатый нажраться" . При этом в Приволжском регионе у рег.директора ещё и сын оформлялся личным водителем, хотя никогда им не работал, но зарплату то регулярно получал. В магазинах нехватка персонала и желающих работать , даже при нынешней ситуации в стране , не прибавляется. Раньше работа в Л, Этуаль была мечтой, а сейчас - Боже сохрани. Ваши местечковый руководители...

Я работаю в компании «Алькор и Ко» с 2015 года. Есть свои плюсы и минусы. Стабильная заработная плата (без задержек), бонусная система, премии. Дружный коллектив. Постоянная возможность заработать.

Очень Хамское поведение Леонтьевой Дарьи Дмитриевны, незнание своей работы, все недостачи магазина, списывают на продавцов, хотя сама Леонтьева Д.Д. товар предназначенный на тестеры раздает или продает вне магазина. Охрана ходит вне трезвом состоянии, обслуживание отсутствует, полное незнание товара!

Доброго времени суток. Я работала в Летуаль в городе Норильск с января этого года до сегодняшнего дня 14.03.2016. Устраивалась на условиях с испытательным сроком три месяца и окладом на это. Срок 20 тысяч 600рублей! Отработав три дня с меня вычли за форму, которую мне дали 1500 рублей! Я пришла в ужас от того какая атмосфера царит у данного коллектива под руководством Горшковой Евгении Васильевны. Наблюдала каждое утро как уборщица подходит с грязной тряпкой в руках к дорогой косметики и красит своё лицо! Тоже самое делает и весь персонал! В течении всего дня! Даже при покупателях! Общение с покупателями ужасное! С жевачкой, с нецензурной лексикой! С телефонами в руках! Продавцы ругались на весь торговый зал! Но самое ужасное что заведующая вместе со старшим продавцом и кассиром! Постоянно Употребляли алкоголь! В рабочее время! И после этого работали с покупателями! Присутствуя при приём...

Самая отвратительная компания это Алькор и ко, то есть сеть магазинов Летуаль. Работа без выходных это норма, причем совершенно бесплатно, так как ты можешь выйти в свой выходной и заниматься так называемыми регламентными работами, а зп идёт только от продаж оклад мизерный 5600. За инвентаризацию снимают даже со стажеров, а также за просроченный товар. Директор магазина хамка, которая в приказном тоне заставляет платить деньги непонятно за что. Слишком большое количество факторов которые влияют на зарплату, а как придешь на стажировку многое недоговаривают в итоге все работают по 3 месяца максимум.

Отвратительная компания. Сплошной обман. Вместо обещанной з.п. одни сплошные вычеты. Работа по 14 часов в день, график ужасный, почти без выходных. Недостачи высчитывают с продавцов, охрана мат.ответственности не несет. -20% рейтинг, -20% инвентаризация, -10% проверка тайного покупателя, -% участия в акциях, -13% подоходный. Вот и получается, что от своей набитой (личные продажи) з.п. получишь только процентов 30, не больше в среднем 10−12 тыс.

Дорогие друзья не устраивайтесь на эту работу. Проработав 2 с лишним года ничего хорошего не увидела, заставляли продавать просрочку, ужасную косметику Летуаль, бесконечные штрафы в половину зарплаты, ничего сделать нельзя, потому что заведующая подруга региональной, творится анархия… премиальную часть так и не выплатили, будем бороться дальше.

Работала в летуале несколько лет назад в течение месяца.Когда поняла, что это "не мое" -ушла.При увольнении из з/п вычли в счет инвентаризации примерно 5000руб.-точно не помню сумму, давно это было.Т.е. я заплатила своим трудом за то, что кто-то украл.Почему такая несправедливость? Почему продавцы должны платить, ведь есть охрана, которая смотрит за клиентами? Вобщем, негативный осадок от этой конторы остался.

Работала в Летуале несколько лет назад месяц. Когда поняла, что это не мое, ушла. При увольнении с моей зарплаты вычли около 5000 рублей за инвентаризацию — точно не помню сумму, было давно. То есть я заплатила за то, что кто-то украл. Почему такая несправедливость? Почему продавцы должны платить за чужие ошибки, ведь за клиентами следит охрана? В общем, остался неприятный осадок от работы в этой компании.