1. На стартовых позициях не очень высокая ЗП. Не стесняйтесь просить о повышении по мере освоения нового функционала. 2. Удаленность от метро и, возможно, ранний график: «совам» будет не очень. С другой стороны, вечер свободен. 3. Столовая тесновата для такой большой организации, а кафе рядом нет. 1. Оформление по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные. 2. Очень хороший и доброжелательный коллектив практически во всех отделаx. Помогут, объяснят, посоветуют. Хоть и преимущественно дамы, нет козней и интриг. 3. Обучение для новичков и пришедших из не биотехнологических сфер, полноценное и по всей сфере деятельности отдела. Возможность посещать конференции. Очень грамотно составленная внутренняя документация. 4. Новое оборудование, всегда есть качественные расходные материалы, СИЗы, спецодежда. 5. Миссия компании: создание качественных тест-систем. Нет режима «соковыжималки», как зачастую в бигфарме. 6. Руководители отделов идут навстречу с отгулами и отработкой часов, если надо срочно уйти по важным делам. 7. Есть система внутренней ротации при наличии необходимых навыков. Общее впечатление: твердая 4+ из 5.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права