Всем командуют тетки. Это правда. Собственник не видит проблемы, обманывается Сыновья собственника не имеют права голоса. Процветают сплетни Подковерные игры Нет права сказать правду (ну или есть, 1 раз) «Слушай и улавливай, куда дует ветер» — принцип выживания в организации. Очень слабый HR, действительно. Директор по сетям легко будет улыбаться и врать вам в лицо, на самом деле волнуют только личные интересы. Растерял команду. Директор по продажам проводит совещания по три-четыре часа, изматывая своих подчиненных. Теряет продажи и не понимает как. «Псевдозападность» Карьерный рост — байки! Обычно — через вранье, дружбу «с кем надо», подставы и так далее. Бонусы в отделах продаж последний год — редкость. Планы не выполняет практически никто. И их продолжают ставить, пользуясь тем, что люди не могут быстро сбежать из-за пандемии. Текучка. Люди тихонько ищут, где лучше, и уходят. Находят, потому что в компании реально не хорошо. [Г.] бонус — это легенда, миф, если Вам его обещают, не верьте. Никто его не видел. Множество людей обмануто уже. Постоянные внутренние конфликты между руководителями структур и их борьба. Погибают пешки. Неспособный ни на что отдел торгового маркетинга. Повторяют старые, уже неактуальные акции, а если выдумают что-то другое, то обычно это полный провал. Не учитывают мнение регионов. Нарушают законодательство, ограничивая время взятия отпуска — по спискам части сотрудников 4 квартал брать отпуск нельзя! Учитывайте. Бренд-менеджеры годами не могут родить ни одного хорошего бренда. «Экспедицию» делали два года и — не продается. Последний год АСГ интенсивно теряет долю, при этом причин, по которым это поменяется, — нет. Всем удачи, я совсем не обиженный сотрудник, а постарался изложить, что в АСГ — как можно более правдиво, чтобы люди знали, куда попадут. Уже на новом месте, честно, рад, что покинул компанию. Всем привет!))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права