Отзыв сотрудника о компании Alix story Москва
09 октября 2018 г.
Пришла я на должность менеджера по персоналу. Женщина, проводившая собеседование представилась Ж.А., коммерческим директором. Все так хорошо рассказывала о должности, о росте до руководителя по персоналу, обещала з.п. за 1 месяц 45000р.-оформление по ГПХ, далее 2 месяц 50000р. -оформление уже по ТК РФ, 3 месяц 60000р. После собеседования сразу пригласила в понедельник выйти на работу. Первый рабочий день прошёл хорошо, но девочек рекрутёров не было (на собеседовании говорилось что 2 рекрутера и один менеджер по персоналу, которого они сейчас ищут) В кабинета всего три человека и все «директора», а занимались они обзвоном резюме и проводили собеседование. С утра я сразу спросила у Ж.А. оформить договор ГПХ, был услышан ответ вечером 5 часов оформим. Естественно этого не случилось. На следующий день опять подошла к Ж.А.с просьбой оформить договор, она сказала, что рано, давайте в 5 вечера. После этого её как подменили, начала мне говорить, что я на испытательном сроке, нам важен результат и т.д. Вечером я уже поняла, что никакого договора не будет, они временно, на несколько дней берут менеджером, обещают золотые горы и в конце говорят, что вы не показали результат. И в 17:55, что и требовалось доказать, девушка [Л.] подошла ко мне, положила на стол деньги 4000р. и на этом наши пути разошлись. Соискатели, не ходите туда, не тратьте свое время и нервы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотрудничали с данной компанией на тему доработки сайта. Были сложности с подготовкой ТЗ на работы, а также с приемкой работ, но все выплатили с премией в итоге. По срокам только чуть позже. В целом рекомендую компанию как заказчика, только обязательно все четко прописывайте в техническом задании, чтобы потом не было мучительно больно и долго объяснять смысл своей работы.
Нет комментариев
0
0