Отзыв сотрудника о компании Алиди Омск

08 апреля 2025 г.
Недоплачиваемые переработки, бывали случаи, когда приходилось оставаться до 10 или 11 вечера, хотя в редкие моменты, в основном по выходным, если была возможность уйти раньше, то потом это обязательно припомнят. Огромный объем работы, на одного человека слишком много обязанностей: нужно принять у водителя документы, зарегистрировать его в программе, сверить данные товарной накладной с данными системы, распечатать необходимые документы, сверять всё нужно внимательно, потому что за ошибку придется платить из своего кармана. Также утром необходимо распечатать документы на отгрузку, скрепить их, подписать, разложить и, параллельно, принимать документы от одних, распечатывать и подписывать для других, а также выполнять некоторые задачи для кладовщика, отвечать на письма в почте или на телефонные звонки, искать что-то, проверять, просматривать и узнавать информацию. Весь рабочий процесс зависит от работы склада и его скорости, а они там не торопятся. Им платят вдвойне за переработку после 8 часов работы, а оператору - нет. Пока склад зарабатывает, оператор будет сидеть там бесплатно. Работа в таком ритме не оставит времени на обед и перерывы, и, если повезет, удастся выкроить минутку для посещения туалета. Водители, доставляющие товар, часто раздражаются из-за долгой разгрузки и в первую очередь будут выплескивать свой негатив на вас. Они могут кричать или даже прибегать к физическому насилию, что на моей практике случалось дважды, когда человек ждал сутки. Обучение в таких условиях оставляет желать лучшего, что неудивительно, ведь в таком напряженном режиме сложно качественно обучить кого-либо, и в голове образуется каша. Зарплата там невелика, примерно соответствует средней по городу, и такая работа может негативно сказаться на ментальном и физическом здоровье. В общем, делать там нечего. - Соцпакет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 января 2026 г.
Много обучения, фокусов Работаю в компании больше года, получил повышение уже на 2 грейда) Зп белая, есть ДМС со стоматологом, молодой коллектив, грандиозные корпоративы, работаю на проекте с Айкос
0
0
20 июля 2025 г.
Начиная от того что всё начальство набрано с эскорт услуг под (постель) заканчивая деревней в полях
0
0
19 февраля 2022 г.
Зарплата приходит без задержек. Можно заранее посчитать, сколько получишь. Есть шанс вырасти по должности.
0
0
29 марта 2022 г.
В филиале Казань сейчас наняли много работников по найму (ИП), но работы не хватает. Зарплату задерживают на 46 дней. Один человек, проработавший здесь 5 лет, теперь вынужден ждать почти два месяца, чтобы получить оплату. Люди не понимают, на что жить, заправляться и ремонтировать технику. У многих есть дети, кредиты и ипотека. Такая задержка — слишком резкая и тяжёлая ситуация.
0
0
08 апреля 2025 г.
Недоплачиваемые переработки, бывали случаи, когда приходилось оставаться до 10 или 11 вечера, хотя в редкие моменты, в основном по выходным, если была возможность уйти раньше, то потом это обязательно припомнят. Огромный объем работы, на одного человека слишком много обязанностей: нужно принять у водителя документы, зарегистрировать его в программе, сверить данные товарной накладной с данными системы, распечатать необходимые документы, сверять всё нужно внимательно, потому что за ошибку придется платить из своего кармана. Также утром необходимо распечатать документы на отгрузку, скрепить их, подписать, разложить и, параллельно, принимать документы от одних, распечатывать и подписывать для других, а также выполнять некоторые задачи для кладовщика, отвечать на письма в почте или на телефонные звонки, искать что-то, проверять, просматривать и узнавать информацию. Весь рабочий процесс зави...
Читать весь отзыв
0
0
19 сентября 2024 г.
Совет для соискателей: ищите другую компанию, склад. Здесь явно не то место, где вы сможете заработать. Спишут и еще раз спишут. За что конкретно - никогда не узнаешь. А если и узнаешь, то какой смысл? Они списали, и им виднее. После отклика на Hh. ru Вам расскажут сказку про графики работ. Нет у них никаких 2/2 или еще чего-то. Есть 5/2, который часто перерастает в 6/1. Иногда и 7/0. Доплаты зависят от воли случая. Могут просто часовую поставить. А если на другой склад поедешь, ты обязательно получишь ЗП только за часы. Не важно, что тебя попросили добровольно-принудительно выехать туда. И обьем работы будет явно больше, чем за часовую ставку. Что HR расскажет Сказку про высокие ЗП, Что на собеседовании. Нет, вы получите что-то из указанных условий, но если будете пахать как Папа Карло. И то с Вас обязательно найдут за что списать. Инвентаризации не берём в расчёт. Она явно заберёт эн...
Читать весь отзыв
0
0