Отзыв сотрудника о компании АЛИДИ Группа компаний Санкт-Петербург
19 декабря 2018 г.
Неудобно только, что нет супервайзеров инужно самой ездить забирать промоматериалы иформу, новцелом все отлично, рекомендую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Бесконечные обучения каждый месяц, такое впечатление, что устраиваешься не на работу, а студенткой в университет;
- После сокращений сотрудников в июне у заказчика "Procter&Gamble", повесили работу всего отдела мерчендайзинга на оставшихся 30% мерчендайзеров, при этом зарплату не подняли;
- Отдельно хочу выделить супервайзера Князькову, которая появляется в торговых точках раз в месяц или к приезду руководства, чтобы создать видимость бурной деятельности, а в остальное время неизвестно где пропадает, так как на вопросы по работе или вообще не отвечает, или отвечает спустя 1-2 дня в хамской манере, как будто делает одолжение. Остается надеяться, что скоро уберут эту неадекватку.
Нет комментариев
0
0
З/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков(штабелёров) и мы кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000 итог имеем - 30% за июль, а прошлые месяца и -50%.ВСЁ ВЕЛИКОЕ РУКОВОДСТВО ПОСЕЩАЯ склад плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё таки основное З/П . Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле "ДУЛЯ", 50% не оплачиваются. + - 30% З/П по словам Дмитрия Рафаиловича, но почему то в низшую сторону( уже 4 месяца (первые 3 месяца - 50%) Теряем добросовестных работников и это боль для компании в будущем.
Нет комментариев
0
0
Устраивалась работать мерчендайзером. Начнём с того,что супервайзер [М.] при первоначальном разговоре по телефону говорила про один маршрут,а после того как я оформилась маршрут дала неудобный и далеко. Также она ни разу не встретилась со мной вживую. Обучение(стажировку) мне провёл сотрудник(такой же мерч). В офисе меня оформили,но всё время поторапливали,потому что девушки из отдела кадров собирались уходить(время было 14:30). Выдали рабочий телефон. Уже в первый рабочий день было что то с чем то. На рабочем телефоне оказался заблокирован номер и отсутствовал интернет. Программа тупила. Весь день я раздавала интернет со своего личного телефона. На озвучивание проблемы супервайзеру,ответа не последовало. Инструкции,что делать в такой ситуации у меня не было. На звонки супервайзер не отвечает,хоть обзвонись. С увольнением тоже что то непонятное: супервайзер говорила к 10,приехала,а меня ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0