Отзыв сотрудника о компании Альфа банк Саратов
12 апреля 2022 г.
Руководитель [А.] берет своих знакомых, друзей, друзей сотрудников, в целом почти вся команда — это яркий пример кумовства на местах. Собеседования проводит формально, их у нее 2−4 в день, и они ещё и групповые по 15−25 человек :) Если человек прошел, его зовут на стажировку. Наивные соискатели думают, что стажировка — это реальная стажировка, на деле же — тестовый день, после которого вас скорее всего не возьмут, потому что на 1 место 5−10 человек, из которых 1−2 человека — друзья Анны или друзья старых сотрудников. Сама работа состоит из доставок карт, очень важен внешний вид: строго белая блузка, черный пиджак/куртка, черный низ. Одну девочку уволили одним днём за то, что она покрасила волосы, уволили парня за негативную оценку от неадекватного клиента. Сам офис мелкий, курьеры толпятся, на всех нет мест и компьютеров. Зарплата в конце месяца только за предыдущий месяц. Есть сотрудники-старички с повышенным ЧСВ. Отношение [А.] к сотрудникам, пришедшим не по блату, как к расходному материалу, она этого и не скрывает. К своим — особые привилегии, включая более лучшие доставки по стоимости, лучшее отношение и так далее. Если хотите потратить свое время — вэлком! Если повезёт, можно заработать. У кого есть авто — удобнее и больше заказов, пешим тоже можно, правда, сотрете ноги в кровь, ходить нужно много, весь день на ногах. Из достоинств только нормальная оплата доставки 250,350,380,480 рублей за 1 доставку, в зависимости от карты
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большинство (если не все) хорошие отзывы на этом сайте заказные и пишутся по шаблону, поэтому на них ориентироваться не стоит при принятии решения о устройстве в этот банк. Руководителей отделений банка не понятно по какому принципу допускают занимать такую должность, потому что ничего, кроме публичного унижения и лицемерного отношения, вы не получите, если не выполните свой месячный план продаж, а если и выполните, то скажут, что это не предел, и иди закрывай дальше, не радуйся тут! Тесты на профпригодность руководителям однозначно стоит периодически назначать и следить за прохождением, какие-то им тренинги устраивать дополнительные, а то текучка большая как раз из-за таких некомпетентных руководителей. Печально, что такое поведение руководителей поддерживается, и закрываются вышестоящими на очень многое глаза. Поддержки лично я не получила, а лишь наоборот.
Нет комментариев
0
0
Итак, вакансия специалиста чат-поддержки. Отправлял резюме на данную вакансию, перезвонила некая В., озвучила условия, что оплата будет следующая: 36 500 оклад + 10–15 тыс. премии (это в среднем) + премии от продаж. Также на мой вопрос, какие будут графики, сказала, что первые 2 месяца будут 5/2, далее сам можешь любой график выбрать. Мне также было важно, чтобы зарплата перечислялась на мою сберовскую карту, она также сказала, что это возможно. Когда несколько раз это переспросил, точно ли так будет, она подтвердила эту информацию. Что странно, других собеседований, кроме этого звонка, не было. И вот пришёл я на обучение, и вот какие условия мне сказали по ходу обучения: 1. Никакого оклада и близко нет. Есть ставка, причём зависит она от города, в котором работаешь, то есть за одну и ту же работу люди получают по-разному (в моем городе ставка за час ниже 200 руб). 2. Обязательно надо оф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Эти HR просто убивают, сделай огромное задание, которое мы даже не посмотрим, и вместо того чтобы сказать тебе, что мы не хотим тебя брать или нашли более опытного работника, отвечают — ОЙ, А У НАС, знайте, внутренний кандидат появился. Понятно, что это отмазка, но из-за этого проходит ценное время, тк собеседование прошло отлично, демо-день тоже хорошо, задание выполнено в срок и даже оформлено удобно. Но обратную связь пришлось буквально вытряхивать. После таких HRD, как А.Х., сразу становится понятно, почему никто больше не хочет проходить тестовое задание и тратить свое время на такие собесы. Альфа правда хорошая компания, на слуху и с хорошим пакетом соц. Страхования
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы к рабскому труду. Всё общение с руководством будет основано по большей части на обвинениях, претензиях и унижениях за то, что вы, например, не сможете справиться с 15 задачами одновременно. Вы должны будете быть за это благодарны, в том числе за то, что у вас хватило наглости устроиться работать в этот банк и рассчитывать на получение зарплаты. Вам будут это демонстрировать при каждом возможном случае, вызывать чувство вины и напоминать, какое вы ничтожество. Ваше человеческое достоинство будет совершенно безбожно растаптываться в порядке вещей. Если вы сможете доказать свою правоту в споре с начальником, вас после этого начнут рассматривать как врага этой адской токсичной системы. Я не понимаю, с чего это они себя позиционируют как «Работодатель номер 1 в России», видимо, сами это придумали и сами в это поверили. В общем, решать вам.
Нет комментариев
0
0
Оставила отклик на сайте hh на вакансию в Альфа-Банке менеджера отделения банка. Пригласили на собеседование 28.01.21 (четверг). По адресу Петроградская, Каменноостровский 42БА к 15:00. Приехав пораньше, пришлось ещё ждать [Т.] 10 минут. Проводили собеседование Шульц [Т.] и её заместительница. Итак, начну. Придя на собеседование, сразу было напряжно, так как несколько сотрудников сидели, да ещё и стеклянный кабинет, где всё видно. Через стекло на тебя смотрят недовольные жизнью клиенты. Прям напрягает ужасно. Заместитель [Т.] всё время сидела в телефоне и угорала над чем-то, вызывая желание уйти быстрее. Затем руководитель начала задавать разные вопросы: «А каким банком вы пользуетесь?», «А есть ли у вас вклады?», «Чем вам нравится сторонний банк?», «Расскажите про свои успешные продажи с прошлого места работы». Какая тебе [censored] разница, чем я пользуюсь? От таких расспросов казалось...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0